中国江苏网5月18日盐城讯 今年是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚的决胜之年，更是作风建设专项整治的关键之年，对此，大丰区大桥镇党委深刻地认识到，越是在最吃劲的时候、最紧要的关头，越要锤炼严实深细的作风，把各项工作做实做细做好。

强化责任落实，做到“两手抓”。“风成于上”，作风建设从领导抓起，坚持“领导抓、抓领导”。一方面，把作风建设作为“一把手”工程，镇主要领导将切实履行作风建设“第一责任人”职责，亲自安排、亲自部署、亲自督查，把作风建设抓细抓实抓好。另一方面，压实领导责任，增强责任意识，以身作则、率先垂范，坚决做到从我做起、从现在做起、从点滴做起，弘扬“向我看齐、对我监督”的风气。对区委部署的任务，每一项定人、定责、定时，形成环环相扣的“责任链条”，把压力传导到神经末梢，倒逼工作落实。

强化理论学习，做到“源头抓”。增强学习的主动性、自觉性和长效性，把政治理论学习放在第一位，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。继续加强学习制度建设，落实“星期六党校”的学习制度，把作风建设纳入常态化学习内容，完善学习考核制度，以更高标准、更严要求抓好学习、当好表率，模范带领广大党员干部深入学、深入悟，不断营造良好的学习氛围。充分运用党委中心组、“星期六党校”和“党员统一活动日”等平台，常态化开展警示教育活动，夯实信念之基，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

强化督查推进，做到“正反抓”。作风建设是攻坚战，也是持久战，关系到我们党能否守住立党初心、实现执政使命。该镇采取全面督查与专项督查相结合、常态化组织随机抽查与调研访谈相结合等形式，对各村各部门的活动开展情况，进行全方位、全覆盖、全过程的督导检查。实行定期通报，对活动开展好、工作成效大的村和部门，给予通报表扬；对重视程度不高、组织推动不力、搞形式主义的，进行通报批评、重点查访，督促限期整改，确保不流于形式、不走过场。坚持统筹推进，锤炼过硬的工作作风、永葆党员本色。

强化制度建设，做到“长效抓”。作风整治不能“就事论事”，该镇将加强分析研判，深挖问题根源，找准体制机制上的“症结”。注重抓早抓小，堵塞制度漏洞，健全防止问题发生的长效机制，整治成果最大化利用。不断强化执纪监督，强化党规党纪意识，健全改进作风的常态化长效化机制，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，固化整改成果，扎紧制度笼子，紧盯关键少数，教育引导党员干部要当好守规的带头人、执规的铁面人，切实把整治作风问题作为推动工作、加快发展的实际行动。（袁伟 张洪飞）