中国江苏网12月20日盐城讯 今年7月，响水县司法局启动社区矫正队建制试点工作，4个月来，试点工作取得初步成效，逐渐呈现“五大亮点”。

　　执法机构呈现专职化。该局于7月11日成立社区矫正执法大队，独立行使社区矫正机构职责。大队下设3个中队，将全县13个镇区分成3个片区，每个片区设立一个中队，由陈家港镇片区的2中队先行先试，稳步推进，2020年在全县推开。大队指导各中队监督管理、教育帮扶工作，实现垂直管理，上下联动，推动执法处理机制高效运行。各司法所社区矫正职能划归社区矫正执法中队，由机关内设管理机构转变为一线执法实体，建立统一执法、分片管理的执法体制，使社区矫正工作更加专职化。

　　执法阵地实现专有化。该局在陈家港镇租用200余平米用房解决试点期间二中队办公场所问题。中队设有报到室、宣告室、培训室等功能室，配齐电脑、电话、打印机等办公设备，实现社区矫正工作从原来司法所综合办公向专门场所办公的转变。将陈家港镇设为社区矫正分中心，作为重点打造。拟选用县农村商业银行陈家港营业厅闲置资产，占地面积650.5平米，主楼三层，向县财政申请拨款资产购置费118万元，年办公运行费用30万元，“五方结对”帮扶资金90万元按审计部门审计结果支付装修工程款，夯实阵地建设。

　　矫正队伍打造专业化。整合内部资源，选调5名政治素质过硬、业务能力突出、工作责任心强的司法行政干部走上社区矫正工作管理岗位。筛选38名从事社区矫正工作的专业社工分派到三个中队，其中有法学专业5人，教育学专业2人，心理学专业1人，信息工程专业2人，壮大队伍力量。明确一名副局长专抓社区矫正工作，由矫正科科长担任社区矫正执法大队大队长，增强工作协调能力、业务指导水平与监管执法力度。试点以来，分批组织业务培训7期，进一步提升队伍专业化水平。

　　监督管理推进规范化。制定《社区矫正“队建制”管理办法》《社区矫正执法责任过错追究办法》《社区矫正应急预案》《执法中队日常监管工作流程》等制度，对工作人员工作职责、工作纪律、目标考核等内容作出详细规定。明确职能分工，落实权力清单、责任清单，形成相互监督、流转通畅的执法衔接机制。大队全面负责县域社区矫正工作，承担社区矫正法律、法规和有关政策落实、执法监督考核、调查评估、司法奖惩、收监和查找等工作。中队具体负责本辖区社区服刑人员的日常监管、考核，参与审前社会调查，开展走访、安全隐患排查和反馈。落实居住地变更、等级调整、重点人员管控、应急处置、手机（电子手腕）监管定位、平台信息录入、请销假、奖惩、安置帮教等各项工作。落实专人专岗、专职专责，工作任务更加清晰，监管安全更加严格规范。

　　强化科技运用智慧化。计划升级县社区矫正中心信息化设备，以及分中心设备配备，费用约60万左右通过政府采购按实支付。建设中心与分中心互通互联、视频通话监管平台，各级平台设立专人管理，每天对社区服刑人员出现的越界报警、手机关机、请假外出等情况，及时进行核查，对异常情况登记备案，责令相关矫正小组进行查处，并反馈处置意见，提升指挥中心对各种风险的预警、梳理、甄别、研判，应急处置能力。对拟适用社区矫正社会风险调查评估案件办理、宣告、谈话、教育、劳动、查找、收监、入(解)矫等环节，实行全程电子系统跟踪监管，存档备查，不留隐患。建成集业务管理、移动执法、指挥调度、辅助决策、应急处置等功能于一体的社区矫正全智能化体系，有效预防社区服刑人员脱管和重新违法犯罪。（刘军 徐蓉蓉）