中国江苏网9月23日盐城讯 为充实村居班子后备力量，加强村居干部队伍建设，9月21日，盐城市建湖县高作镇坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对面向本镇公开招聘的“兴村特岗”报名人员进行笔试。

　　该镇本次“兴村特岗”人员的招录，由镇组织办组织实施，镇纪委全程监督。通过自荐报名（含组织推荐），组织人事部门对报名人员进行资格审查后，有20多人进入能力测试环节。测试分适岗评价和面试，适岗评价主要包括对报名人员进行时事政治、法律法规、党的相关政策、农业、农村基本知识进行测试和学习经历、工作经历进行综合评价; 面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。

　　据介绍，根据综合成绩，最终将招录10名“兴村特岗”人员。对本次招录的“兴村特岗”人员，该镇将进行跟踪培养，着力造就一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”村居干部队伍，为乡村振兴注入动力。（杜飞 张久成 陆建军）