中国江苏网5月28日盐城讯 绩效考核是检验工作实绩的“指挥棒”，是引领改革发展的“风向标”。

　　今年以来，盐城市经济技术开发区上下紧扣高质量发展要求和“两海两绿”发展路径，把绩效管理的“刻度”“精度”“力度”贯穿于全力强产业、聚力抓创新、倾力优服务始终，为中韩（盐城）产业园和国家级开发区高质量发展新局面注入了强劲动能。

　　在区招商中心一楼，一季度“项目立区、创新引领”竞赛活动考核结果公示在大厅中央，每每经过，区社事局工作人员都会驻足而观，看看自己部门的成绩以及与其他部门的差距。

　　一季度“项目立区、创新引领”夺旗竞赛活动中，区社事局在职能部门考核中成绩平平。这让该局看到了差距，深感危机和压力。该局负责人表示，全局上下认真总结，深刻反思，进一步树牢争先意识，激发干事热情，将以区“1+2”考核体系为导向，自加压力、奋起直追，全力把招商引资、项目推进、企业服务等工作做出色、做出彩，争取在第二轮“比拼”中晒出新成绩、夺得好名次。

　　提速教育发展势头，提升全区办学品位

　　实施内涵提质、改革提效、质量提升行动，建设“一个指向、五大课程”育人体系，做实 “双语三全”等阅读课程、美育“三个一”工程、体育“211工程”，推动与上海世外教育集团、市一小教育集团等品牌校的合作。建成20%的名师引领队伍，常态课优课比例达40%。提升“名师提高班”效能，新建3个名师工作室。

　　推进医疗阵地建设，提高健康服务能力

　　进一步加大基层医疗卫生的投入，不断提升医疗服务水平，扩大家庭医生签约服务范围，一般人群和重点人群签约服务率分别达50%、65%以上。启动医疗健康街区规划设计，推动医疗健康高质量发展。完成25家村卫生室标准化和中医阁建设，推广中医适宜技术，创成省示范村卫生室2个以上。

　　强推文化载体建设，编织文体产业体系

　　高标准规划建设国际文化交流中心，完成21个村（社区）综合文化服务中心提档升级。结合节日节点开展文化惠民活动，完成送戏下乡50场次。积极创造条件，举办中韩文化交流周活动，增进中韩两国人民传统友谊。

　　认真落实惠民政策，保障群众基本生活

　　构建“全面保障”体系，实施全民健康体检工程，完善低保政策制度。推进居家社区养老服务工作，实现享受政府购买养老服务的老年人不低于10%，接受上门服务的居家老人数占比20%。培育社区社会组织，制定持证社工奖励措施，实现城市社区持证社工占比35%。

　　树牢项目立区理念，推动招商引资突破

　　紧紧围绕引资目标任务，全员参与，汇集教育、医疗卫生、文化体育等平台和企业家资源，广集项目信息。全力突破，紧密跟踪在手的智能空调生产项目、小蚁科技视觉智能项目、汽车检测项目以及投标猫项目，争取尽快落户。（徐维华 陈志君）