中国江苏网5月13日盐城讯 2019年是滨海县康达医院二级医院创评定等承上启下之年，更是调整优化结构的关键之年。今年以来，在上级领导的关心和支持下，医院领导班子团结带领全体医务人员解放思想、凝心聚力，善谋实干、开拓奋进，坚持以病人为中心，以规范为抓手，以创新为动力，在全力推动医院高质量发展进程中迈出了新步伐，医疗业务取得了建院16年来的新辉煌。

　　建立医疗联合体，学科建设不断加强。今年初，康达医院以不断满足广大人民群众医疗服务需求为导向，坚持科学定位医疗市场，着力推进科技兴院、人才强院战略，依靠三甲医院一流的医疗技术，一流的服务质量，先进的医疗设备和优秀的专家队伍，实现医院发展新的跨越。经过考察调研和多方努力，1月19日该院与南京医科大学附属南京医院、南京市第一人民医院建立了医疗联合体，成立了南京心血管病医院滨海分中心，并举行了揭牌仪式，标志着康达医院在努力提升自身实力，在做大做强的征程上迈上了新的台阶。

　　自建立医疗联合体以来，南京市一院和心血管病医院通过人员下沉、技术下沉、管理下沉等措施，推动了两院医联体合作落到实处。南京专家每周六、日为坐诊日，定向培训专业技术人员，并定期远程会诊等，让滨海广大人民群众在家门口就享受到大医院的优质服务。特别是随着血管介入治疗技术的开展，该院心血管优势学科的发展登上一个新的台阶。1-4月安全实施心血管介入治疗技术190余例，赢得了患者的信赖和社会的认可，进一步提升了医院的影响力和竞争力，目前该院正在积极申报市级重点专科。

　　先进设备持续引进，医院发展步伐加快。随着人们生活水平的不断提高，对健康的需求也越来越高，为了适应医疗市场需求的变化，满足人民群众对医疗服务的需求，保持医院可持续发展的良好势头，康达医院紧紧抓住市场需求，适时进行医疗结构调整，经多方调研并在邦尔集团的大力支持下，先后花千万元巨资引进美国1.5T光纤超导磁共振、德国西门子DSA血管造影系统、菲利浦Q5心超机和高端的DC-80S彩色B超、DR和胶囊内窥镜等，这在县级医院尤其是民营医院可谓是尖端设备，极大的促进医疗技术、服务质量水平的提升。同时，进一步做大骨科，做优妇产科，做强影像科，正在积极争取县级重点专科。在县卫健委的指导下，新开展的康复科、耳鼻喉科、不孕不育科、碎石科等，在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下，业务量呈现强劲的增长势头，基本实现了社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。1-4月全院门诊业务增长33.7％，病区业务增加10.2％，推动了医院高质量发展步伐。

　　人才队伍发展壮大，综合素质明显提升。近年来，康达医院放开眼界纳英才，不拘一格选贤才。坚持“不求所有，但求所用，不求常在，但求常来”的原则，大力引进各类领军型、实用型人才，先后引进县级以上重点人才和学科带头人：骨科主任医师杨立超、妇产科副主任医师李韶华、心内科(介入治疗)副主任医师冷闰杰等5人；实用型人才24人，进一步加强了医院的学科层次和综合服务能力。同时，继续采用院内院外培养等方式，鼓励专业人才外出进修。上半年以来医院组织学术会议1次，专业技术人员参加各种业务讲座、培训等6批次近60人次，还先后选派近20名优秀业务骨干赴南京市第一人民医院、浙江杭州邦尔医院、淮安市妇幼保健院等三甲医院进修深造，综合素质有了进一步提升。目前全院共有高级职称20余人，中级职称45人，使医院高质量发展的综合活力不断提升。（李士美）