中国江苏网4月28日盐城讯 今年来，盐城市建湖县芦沟镇党委以干部工作规范提升、基层党建全域提升、人才工作服务提升为重点，统筹推进干部队伍、基层组织、人才队伍、思想文化和群团组织建设，为该镇高质量发展提供坚强组织保证和人才智力支撑。

　　树牢政治意识，营造积极向上政治生态。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；继续开展主题教育，积极运用多种形式，把学习贯彻党的十九大精神引向深入；严格执行《支部工作条例(试行)》，把支部生活的规定动作做细做实，增强组织生活的仪式感、实效性。

　　深化品牌建设，提升党建工作科学水平。机关党建突出“服务中心、建设队伍”，积极开展送党课下基层、企业人才暖心服务、金秋助学等党员义工活动；“两新”党建突出“镇企融合、彰显特色”，组织开展“走看学做比党建”特色活动，激发基层活力和创造力；党建带群建突出“党的领导、联动共建”，大力弘扬劳模精神、五四精神、四自精神；农村党建突出“现代治理、和合家园”，以实施“乡村振兴十大工程”建设为抓手，积极探索法治、自治、德治相结合的治理体系。

　　坚持培优锻强，打造有为担当干部队伍。培养选拔优秀年轻干部，建立源头储备、全程培养、实绩优先、择优任用的年轻干部选拔机制以及“传、帮、带”培养机制，在交任务、压担子中促其成长成才；探索多渠道干部教育培训机制，办好蒹笳大讲堂、“两新”组织红色讲坛，创设年轻干部成长论坛；完善干部考核评价机制，研究不同层级的担当机制，修订完善绩效考核意见，形成以实绩论英雄的鲜明导向。

　　突出以用为本，激发人才创新创业活力。抓好人才引进，开展“企业院校行”，探索本土人才回流机制，形成以优化产业布局、聚焦技术内涵、突出项目质量为主的招才引智新格局；推进平台建设，推进产教融合，完善特色园区配套设施，不断提升产业承载能力；健全领导干部联系服务高层次人才制度，邀请人才经济发展建言献策。

　　加强文化建设，汇聚高质量发展正能量。筑牢意识形态阵地，严格落实党委意识形态工作责任制，加强舆情管控力度；丰富精神文化内涵，围绕“建国70周年”主题，传播芦沟声音，讲好芦沟故事，释放团队内生活力，进一步激发全镇上下推进高质量发展，加快争先创优的积极性和主观能动性。（吴红梅 张娣 宋霞）