中国江苏网4月16日盐城讯 盐城市大丰区市场监管局聚焦重点领域和关键环节，深入开展问题筛查，以“四求”落实整改措施，坚决打好力戒形式主义和官僚主义攻坚战，着力营造风清气正政治生态。

　　在政治建设上求“强”，坚实筑牢理想信念。始终把政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、行动上坚定紧跟。紧紧抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，将个人自学、集体学习、专题研讨、邀请专家授课等方式有机结合起来，真正让最新理念入脑入心、见言见行。

　　在业务技能上求“精”，不断提高专业素养。完善干部队伍常态化学习机制，设立学习档案、学习交流和学习考勤等，细化、量化学习内容，变学习“软任务”为“硬指标”。同时，紧紧围绕促进市场监管事业高质量发展目标，在护航改革发展、严守安全底线、强化事中事后监管、深化队伍建设等方面勤思考、早谋划、快行动，力促各项目标任务高质量完成。

　　在工作作风上求“实”，切实增强履职效能。坚持以更高标准落实中央八项规定及实施细则精神，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。结合基层履职实际，合理配置监管力量，在执法装备、执法车辆、执法载体等硬件方面向基层倾斜，最大程度上帮助基层干部解决工作和生活中的难题，减轻基层负担。统筹安排好局各类会议、培训，充分运用局视频会议系统、执法终端进行沟通交流，让干部队伍有更多精力放在解决实际问题、狠抓工作落实上。

　　在自我要求上求“严”，自觉当好廉洁表率。严格执行《准则》《条例》和中央八项规定精神及实施细则，进一步加强纪律教育，坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，以勤政廉政、干净干事的实际行动放好样子、作出表率。加强对干部的监督管理，常态化开展季度督查，动真碰硬考核奖惩，把干部德能勤绩廉的考查抓在日常、严在经常，推动工作全面落实到位。（方振宇）