中国江苏网4月1日盐城讯 今年以来，盐城市滨海县第二人民医院多措并举狠抓行风建设，让廉洁风气在该院清新怡人，赢得了群众的好评。

　　抓教育，统一思想认识。深入开展职业道德、职业责任、职业纪律、职业作风教育，提高医务人员的职业道德素质，增强职业责任感和使命感。坚持典型引路，深入开展向先进典型学习活动，树立正确的价值观、利益观和荣辱观。同时不断总结和宣传先进典型，大力宣传廉洁行医的好人好事，树立廉洁从医、自觉抵制商业贿赂的良好风气。组织各科室医务人员认真学习卫生法律法规，提高法律意识和法律素质，增强社会主义法制理念，提高依法行政、依法行医的能力和水平。开展不忘初心、牢记宗旨、全心全意为人民服务专题宣传教育，逢会必讲廉政，逢会必讲行风，做到警钟长鸣；通过集中学习和个人自学等方式组织医务人员认真学习医疗核心制度和诊疗工作规范，做到规范服务、廉洁行医。

　　抓制度，建立制度保证。深入开展行风建设活动，建立健全各项临床技术操作规范。加强单病种管理和医疗技术临床准入管理。积极探索制定常见病、多发病和费用高的诊疗项目的临床路径，并加强对临床路径实施过程的管理，切实发挥临床路径在缩短住院天数、控制医药费用等方面的作用，严格规范开方用药和检验检查等诊疗行为，促进临床诊疗工作的规范化、流程化。推行医院药品用量动态监测、超常预警和医德医风档案制度，实行处方点评制度，防止和纠正开大处方、乱用药、滥检查等医疗服务中的不正之风，规范医生诊疗行为，切实做到因病施治、合理检查、合理用药。完善院务公开制度，认真做好院务公开工作。

　　抓监督，确保工作落实。通过明查暗访，问卷调查，电话回访出院病人，在门诊、病房张贴《致广大患者的一封信》，邀请政协委员对窗口科室进行民主评议等形式调查相关行风情况，发现问题严肃处理，深入科室全面检查行风及纪律情况，并聘请社会监督员帮助监督，严格执行各项行风建设制度，不留情面，不讲条件，今年以来已有1人因上班迟到5分钟受到全院通报批评。（吴超）