中国江苏网3月26日盐城讯 地处黄海之滨的大丰人民医院是集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的二级甲等综合性医院，设有20个行政职能科室，33个临床科室、11个医技科室、30个病区。医院奉行“一切以病人为中心”的服务宗旨，发扬“仁爱、融通、创新、争先”的医院精神，不断强化质量管理和内涵建设，进一步改善医疗服务，改进医疗服务流程，创新“方便人民群众看病就医”的措施，受到了社会各界和广大患者的一致好评。

　　推动各项工作再上新台阶，人的因素是第一位的，选对人，用好人是关键中的关键。为进一步深化医疗体制改革，加强医德修养，提高责任意识，奉行“病人至上”的服务宗旨，把各方面工作落实到实处，大丰人民医院通过公布岗位、个人申报、资格审核、竞聘演讲、民主评议、党委研究、任前公示等一系列程序，坚持公正、公平、公开的原则，竞聘选任中层干部，最后从一千多名医务人员中确定了157位同志为医院新一届中层管理干部，担负医院职能、业务科室的管理重任。调整后的中层干部队伍结构更加优化合理，达到了增强医院活力，维护医院和职工的合法权益，促进医院稳定和可持续发展的预期效果。

　　为使新任中层干部尽快明确职责、进入角色，该院院长柏正群对新任的中层干部提出八点要求：一是要加强学习，不断提高综合素质，才能与时俱进；二是要讲政治，坚持坚定正确方向，言行上始终与医院整体目标保持高度一致；三是要讲正气，坚持永葆一身正气，为人正派，办事要公道，要用高尚的人格来影响同事和员工，真正成为广大职工的良师益友；四是要讲团结，坚持树牢大局意识，不但要善于团结和自己意见相同的人，而且要善于团结和自己意见不同甚至相反的人，共同做好工作，互相支持，互相信任，互相谅解，取长补短；五是要讲廉洁，坚持始终清白做人，政治上跟党走、经济上莫伸手，守住“底线”，不碰“高压线”；六是要讲严谨、重效率，坚持培育优良作风，不搞形式主义，确保医院的政令畅通；七是要讲责任，坚持勇于担当责任，重大事项要集思广益，谨慎决策，严防失误。要真抓实干，更主要身体力行；八是要讲奉献，坚持崇尚医者仁心，要吃苦在前、享受在后，始终把“病人至上”视为第一位。

　　通过竞聘上岗的中层干部逐一从院领导手中接过凝聚信任、满载重托的聘书，开始了新一届的任期。他们纷纷表示，将扎实推进医院各项工作，不断增强学习自觉性，加强党性修养，立足本职岗位，切实履行职责，为促进医院高质量发展、为助力卫生健康事业贡献全部力量。该院此次的聘任，进一步调动了医院中层干部工作积极性，也为中层干部队伍注入了新的生机和活动，医院的医德医风焕然一新。（吉曙云 张松元）