中国江苏网1月11日盐城讯 盐城市亭湖区黄尖中心卫生院坚持以病人为中心，以群众满意为目标，抓行风建设从小抓起，从实做起，以上率下，常抓不懈，不断完善制度，在实践中建立长效化约束机制和激励机制，构建和谐的医患关系和新型医疗文化。

　　持续深入开展“三好一满意”活动，认真使用规范用语，及时公示服务承诺，努力优化服务程序，制定了《关于加强行风建设的十条规定》，向社会推出了七项服务承诺，进一步加大了行风建设的内外监督力度，并和医务人员签订了行风建设承诺书，把医院的服务、职业道德教育和医疗质量都纳入了个人绩效考核评估范畴，坚守法律底线，依法依规廉洁行医。

　　按月组织重点岗位人员，院党员干部进行党风廉政制度的学习，从规章制度上统一认识、规范行为。推行医患双方签署拒收“红包”协议书制度，组织医务人员“拒收红包”公开签名行动，强化了医德建设，树创良好形象。

　　该院成立了行风工作领导小组，开展院内行风大检查，实行明察暗访，对患者投诉零容忍，一旦发现问题，立刻对相关责任人进行约谈，严格追责问责，确保医院党风行风清正廉洁。（施洪刚 丁玉中）