中国江苏网1月4日盐城讯 2018年12月29日下午，滨海县康达医院举行2018年度工作总结表彰大会，对在工作中涌现出来的先进科室和先进个人进行表彰，研究谋划了2019年医院发展重点工作。全院220余名员工部分优秀员工家属出席了会议。会上，该院院长汪修文作了《以规范为抓手以创新为动力，推动全院各项工作高质量发展》总结报告，总经理陈富强致辞。

　　会议指出，2018年是康达医院晋升国家二级综合医院的开局之年，也是在新起点上谋求新作为砺奋进之年。一年来，医院认真践行县委县政府“健康滨海”建设服务理念，践行二级综合医院标准，坚持经营与管理齐抓，质量与安全并举，效益与效率共进，医院发展再创佳绩。业务收入稳中有升、硬件投入继续加大、学科建设不断加强、医疗质量持续改进、目标管理有效实施、市场营销助力发展、医院文化精彩纷呈、统筹兼顾各项工作。

　　全年实现诊疗门急诊患者89929人次，较去年同期上升21%；出院患者9049人次，与去年同期基本持平；各类手术1637台次，较去年同期上升26%；业务总收入较去年同期上升9.3%。在邦尔集团旗下13家医院年终考核中，康达业务总收入位列第三，业务增长率位列第一，护理检查列第二，医政管理检查列第三。

　　会议要求，2019年是康达医院二级医院创评定等的承上启下之年，更是调整优化谋求规范高质量发展关键之年。要认真贯彻落实市县卫计和医保管理部门的工作要求，按照邦尔公司的部署，坚持以规范为抓手，以创新为动力，推动医院高质量发展。重点抓好四个方面14项具体工作：一是坚持解放思想，规范医院管理；二是加强学科建设，提升技术层次；三是强化目标管理，提高运行效益。四是注重文化引领，凝聚发展合力。

　　会上，内科病区、ICU和中医科负责人及先进员工代表分别发言。（李士美）