中国江苏网6月4日盐城讯连日来，江苏银宝集团党委根据省市统一部署，结合自身实际，强化领导、强势推进，区分层次、分类实施，造浓氛围，激发活力，迅速在集团上下兴起思想大解放的热潮，切实以思想大解放引发思维再创新、引领发展高质量，为加快“四新银宝”建设，真正凝聚空前的思想共识、集聚磅礴的精神力量，

　　集团党委紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝改革开放40周年、银宝成立20周年及集团成立3周年系列活动，专题召开动员大会，对广泛深入开展解放思想大讨论活动进行全面部署。集团上下围绕“学习新思想，改革增活力，发展高质量，实现新跨越”这一主题，重点在推动集团经济发展提质增效、协调发展、利用政府和市场“双强引擎”、抓住用好经济大发展机遇、更好引进科技和人才资源、提振干部干事创业精气神上六个方面进一步解放思想。

　　广大职工群众紧密联系集团发展实际、本单位工作实际，围绕学习贯彻新思想，着力查找突出短板，带着问题讨论，迎着问题求解，强化实践导向、问题导向，瞄准工作中的痛点难点，力求多问几个“为什么”、多想几个“怎么办”，真正弄清楚问题背后的思想症结，加大改革创新的行动力度，以知行合一的思想大解放，开辟高质量发展的新境界。

　　与此同时，集团针对企业目前生产技术水平、经营管理水平、新兴产业发展、企业文化和精神文明建设实际状况，充分汲取职工智慧、凝聚发展力量，组织开展“我为银宝高质量发展献一策”活动，并制定职工献计献策活动奖励办法，将职工献计献策作为一项常态化、规范化活动，以推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，不断在集团上下营造勇于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围，为推动集团高质量做好“五篇大文章”集聚“强动能”。（潘海滨）