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射阳县编办实施股级职数使用预审制度
2018-04-23 17:19:00  来源:中国江苏网  作者:严磊  
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  中国江苏网4月23日盐城讯 近年来,盐城市射阳县编办逐步规范职数核定,建立沟通协调机制,有效开展督查,有效防止了超职数配备干部现象的发生,进一步规范股级职数预审工作。

  该办以标准促规范,科学核定配置额度。拟定《射阳县行政事业单位股级职数动态调整管理办法(试行)》,将全县行政事业单位需核定的股级职数纳入管理范围,对县级部门、乡镇机关、一般事业单位、中小学校、综合医院按照类别,分别核定股级职数配置额度。

  以协作促管理,建立部门沟通机制。机构编制部门负责核定股级职数,组织部门负责干部选拔任用,将“编办职数许可材料”列为干部审批备案材料之一,有效控制超职数配备干部现象的发生。严格控制大系统内部跨单位交流任职,实施先列编后任职,实现了人员、编制、职务三对应。2017年,部门申报使用股级职数146个,预审通过136个,预审通过率93%。

  以督查促落实,实施职数使用监管。通过补员用编申报、机构编制年报统计、法人年度报告公示等契机,开展股级职数专项督查。对未按规定预审造成超编进人和超职数配备干部等后果的,将运用到目标任务考核和领导干部责任审计等结果中。(严磊)

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责编:张静 崔欣
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