中国江苏网4月12日盐城讯 为全面深入推进常态化执纪监督，盐城市大丰区纪委第八派驻纪检组绷紧纪律底线、划定纪律红线，针对被监督单位工作人员在工作日期间存在外出办事人数众多、脱离监督视线、易发作风问题的实际现状，立足抓早抓小，对党员干部职工的出勤情况开展精准化督查，启用“查”、“报”、“核”、“纠”四个流程来实施有效管控，切实严明工作纪律、转变工作作风，形成讲政治、敢担当、守法纪、抓落实的良好氛围。

　　“查”问题线索。大丰区纪委第八派驻纪检组坚持问题导向，以整治“慵懒散慢”等作风顽疾为目标，工作纪律督查年度有计划、月度有方案，着力构建月度抽查、年度覆盖长效监督机制。督查方式以暗访为主、明查为辅，重点检查工作日期间外出未经审批擅自脱岗去向不明、以公务活动为名办私事、做违纪事、不按规定请销假、无故超期限休假、串岗怠政、上下班随意迟到早退等易发、隐形的作风问题，筛查问题线索、蛛丝马迹，确保执纪监督无死角、无盲区、无空白。

　　“报”痕迹资料。第八派驻纪检组在派驻区域推行工作纪律执行情况报告制度，对监督执纪抽查中发现工作日期间党员干部不在岗在位的，一律责成有关人员限时填报《工作纪律执行情况报告表》，并随附公务外出原始工作材料、因私婚丧喜庆请假手续、知情人证言、出行记录等书式或数据痕迹资料，由其本人对被督查发现的问题线索作出合理的解释说明。

　　“核”事实真伪。第八派驻纪检组根据相关被监督对象报送的痕迹资料及解释说明，坚持以事实为依据、以党规党纪为准绳，及时跟进核查，公平公正地还原客观事实真相、去伪存真。该纪检组还从小处入手，从细节抓起，对个别弄虚作假、投机取巧、企图蒙混过关的干部职工，持续释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号，使整顿工作纪律、转变工作作风真正成为带电高压线，促使监督单位和对象进一步增强执行纪律的自觉性和主动性。

　　“纠”松懈作风。该纪检组对经过核实的作风问题线索实施分类处置，充分运用监督执纪“四种形态”，注重发挥“第一种形态”红脸出汗的常态化预警作用，因事而治、对症下药，灵活采取约谈、批评教育、书面函询、诫勉谈话、专题组织生活会等多种形式，把违反工作纪律问题解决在始发阶段、萌芽状态。同时，坚持纪律面前人人平等，按照“无禁区、全覆盖、零容忍”的原则，对工作作风松散、工作不力导致不良影响的严重违纪行为，坚决做到处理守底有力、追责问责有效、惩戒震慑有威，切实维护纪律的权威性和严肃性。（陈干荣 蔡文泉）