中国江苏网11月28日盐城讯 10月9日，盐城市纪委、盐城市人社局联合发文，嘉奖五年评选一次的全市纪检监察系统先进集体和先进工作者，大丰区三龙镇纪委榜上有名，荣获“全市纪检监察系统先进集体”称号。消息传来，三龙镇纪委备受鼓舞，他们表示，将继续当好政治生态“护林员”。

　　班子成员示范，压实“护林”责任

　　5月20日凌晨4时，盐城市大丰区三龙镇党委书记韦桂和带着纪检办、组织办的工作人员，登上渔船，驶向大海深处东沙紫菜养殖场，专程到海上为渔民们上党课。党员们说，党委书记亲自到海上上党课，既是带头落实主体责任，旗帜鲜明支持纪委工作，也向全镇释放出压实责任维护政治生态的信号。

　　近年来，该镇党委在区纪委的精心指导下，扛起管党治党主体责任，在思想上、政治上、行动上紧跟中央步伐，确保方向不偏不倚，镇纪委更是在责任担当上以“三手”之力，做到抓铁有痕。

　　履职“不松手”。镇成立以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设责任制列入党委、政府重要议程，做到逢会必讲，逢党员干部必讲，逢关键时间节点必讲。今年以来，该镇已召开了4次党风廉政建设工作专题会。

　　担责“不缩手”。镇党委在从严落实中央八项规定精神和省市委十项规定、区委六项规定的基础上，出台了《三龙镇十项工作规定》，明确班子成员应承担的党风廉政建设责任，逐级层层传导压力，层层落实责任，切实推动“两个责任”落地生根。

　　问责“不软手”。镇纪委把责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，按照职责分工，探索建立责任追究机制和倒查机制，明确责任追究办法，全面推行“背书问责制”，坚决实行“一案双查”，真正做到有错必纠、有责必问。

　　精准研判动向，医治“病树”“歪树”

　　“对‘歪树’绝不能视而不见，对‘病树’绝不能掉以轻心，对‘烂树’绝不能心慈手软。”党委书记韦桂和要求纪委坚持挺纪在前，做到治“病树”、正“歪树”同步，层层设防、级级阻挡，保护了全镇“森林”生态。

　　加大监督检查力度。镇纪委既注重日常，又紧盯节假日，在节前下发通知提醒，节中开展检查，节后迅速核查；坚持每周明查暗访，抽查机关、各下属单位上下班情况、工作日饮酒、公务用车等内容，每季通报结果。今年以来，镇纪委对照《三龙镇十项工作规定》，已通报17人次，敦促干部作风不断改进。

　　抓早抓小及时监督。探索建立提醒函、诫勉谈话、党纪立案三级责任追究处理机制。通过提醒函讲明政策内涵和责任要求，诫勉谈话，澄清模糊观念与错误认识，在党员干部中明确不担当、不负责就会被问责。针对在信访、秸秆双禁、机关作风督查中发现的问题，今年已发放提醒函15份，对9名党员干部实施诫勉谈话。

　　突出重点严格问责。紧扣本镇工作特点，全面摸排廉政建设风险点，突出队伍建设、工程招投标、公务接待、“三资”管理、农村建房等。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，对违法乱纪现象和行为发现一起，查处一起，决不姑息手软。今年共立案18起，警告处分6人，开除党籍6人，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

　　保持惩治高压，拔掉“烂树”根基

　　维护良好的政治生态，高压惩治决不手软。该镇纪委在注重正“歪树”、治“病树”的同时，对该拔掉的“烂树”坚决拔掉，着力铲除腐败这个致命的政治生态“污染源”。

　　“显微镜”下找“细菌”，板起脸面抓审查。一方面镇纪委将纪律和规矩挺在前面，强化对特殊行业人群的监督，如医生、教师、城管、交通等人群，有效提高自办案件比例，提升纪检监察工作的质量；另一方面镇纪委加强与三龙派出所、斗龙边防派出所、三龙交巡警中队、市场监督管理局三龙分局、计生中心等单位建立联动机制，配合摸排案件线索，如发现党员违纪线索的，绝不手软。 近两年全镇全镇共立案29起37人，其中一般党员违纪19起24人，给予警告处分16人，开除党籍12人。

　　营造尚廉创特色，净化“树木”大环境。三龙镇在综合治理，标本兼治的同时，不断培厚良好的政治生态“土壤”。去年，该镇开展的“光耀三龙之星”活动，在全体村民中开展“十星农户”评比，在全镇村组中开展“十星村组”评比，取得了良好效果。目前，该镇党员干部自觉管好家人，注重家教，转变家风，孝敬父母，廉洁修身的良好风气正在形成。镇廉政文化广场、镇廉政文化演出队、镇廉政文化图书馆、斗龙港村廉政文化主题公园……一道道尚廉浪潮有力冲刷着“歪树”和“病树”，一批批政治生态“护林员”正在茁壮成长。（蔡枫 陈烨 蔡根青）