中国江苏网10月16日盐城讯 （杨坤勇 陆仁德）党的十八大以来，盐城市大丰地方税务局在省市局和地方党委政府的正确领导下，紧紧围绕“科学、规范、高效、廉明”的组织愿景，锐意改革创新、坚持善作善成，扎实推进法治、效能、廉明、幸福“四个地税”建设，推动各项工作全市领先、全省争先，为地方经济社会发展作出了积极贡献。
树立法治思维，“法治地税”建设有力有为
依法征收促增长。五年来，该局紧紧围绕组织收入中心，开展税源深度分析，建立“五方共担”机制，科学下达任务指标，动真碰硬实施考核，依法征足征齐税收， 2012年至2016年组织各项税收收入268.76亿元，收入总量列盐城各县(市、区)前列。
严格执法促遵从。坚持把依法治税理念贯穿于税收工作始终，规范行使自由裁量权，严格执行大要案审理制度，加大税收执法督察力度，着力解决不会罚、不敢罚、怠于罚的问题。2012年至2016年，累计实施税务行政处罚2844户，入库罚款8000万元，税务稽查查补入库3.7亿元，其中千万元以上大要案5起，2015年、2016年连续两年稽查入库税款超亿元。法治地税建设成果丰硕，先后获得“全国六五普法先进单位” “省局依法行政示范单位”等荣誉。
落实优惠促发展。牢固树立“不落实税收优惠也是收过头税”的理念，深入开展“全民创业、地税助梦”“服务企业百日行动”等活动，全面落实“双创”“小微”等各类税收优惠，2015年、2016年连续两年减免税款超亿元，2017年已办理税收优惠210户次，减免税款1.15亿元。
深耕税收主业，“效能地税”建设有声有色
深化改革出成效。深入推进税源专业化管理改革，全面树立风险管理理念，不断优化风险应对管理，建立起“征、管、控、评、查”五位一体的税收管理体系。落实国地税征管体制改革，作为全省12家国地税合作示范区之一，率先在办税便利化、委托代征、联合稽查、联合税收分析等方面取得成效，共建办税服务厅采用“一厅、一窗、一人、一机双系统”办税模式，实现“进一个厅、到一个窗、办两家事”，办税征收股被表彰为“全国巾帼文明岗”，办税窗口连年被表彰为“区级机关十佳服务窗口”。
夯实基础提质效。充分发挥金三数据治理平台作用，加强国地税基础信息比对，分类分批进行调查核实，有效夯实税源管理基础。重抓个人所得税全员全额明细申报，入库税款列盐城各县(市、区)第一；加强企业所得税汇缴，汇缴面达100%；依托综合治税平台，借助社会多方力量，扎实做好个体工商户和出租房税收征管工作，取得了良好的社会效应。2014年被省局表彰为“江苏地税20周年建功集体”。
做强风险重绩效。发挥风险引擎作用，拓宽数据采集渠道，科学识别推送风险，合理下达应对任务，按月考核应对绩效，2014年至2016年应对户数、应对绩效和应对贡献率，均列盐城各县(市、区)第一。
落实两个责任，“廉明地税”建设有招有式
扎实开展作风建设。对照“三严三实”要求，广泛征求意见建议，开展谈心谈话活动，查摆整改问题32条，修订完善制度11项。不定期开展行风明查、作风暗访，实现办事提速、服务提质、工作提效，受到社会各界广泛点赞，2013年至2016年连续四年在市县两级民主评议行风测评中列垂直单位第一名。
从严落实“两个责任”。强化党组主体责任和纪检监督责任，层层签订党风廉政责任状，压实“两个责任”到支部，进一步明晰四项责任清单。严格执行议事规则，涉及“三重一大”事项，全部实行集体研究、民主决策。全面从严治党。成立党建工作领导小组，建立起局党组—机关党委—党支部—党小组的环式党建组织体系，同时明确办公室、绩效办、人事、督审、规财等五个部门协助职责，形成环环相扣、层层相通的管党治党强大合力。
创新廉政文化载体。组织观看警示教育片，参观廉政教育基地、重温入党誓词，举办廉政作品创作比赛，公益廉政广告《惊梦》荣获省局三等奖；倾力打造“金丰廉韵” 地税品牌，廉政建设特色做法被中纪委网站刊用，先后荣获“省级廉政文化示范点” “反腐倡廉和作风建设先进单位”等称号。
凝聚队伍合力，“幸福地税”建设有滋有味
创新培训提升能力。采取“请进来、走出去”和“内部组团”施教等方式开展法律法规、税收政策、操作实务等培训，每次培训必考核必通报，确保培训实效。重视年轻同志培养，因材施教、因人施策，加强交流轮岗和实践锤炼，促使年轻干部在“成长”中“成熟”，在“磨炼”中“老练”，2015年一名同志被表彰为“江苏省优秀团干部”，2016年省局“大比武”12名同志被表彰，人数列全省地税系统县级局之首。
绩效管理激发活力。搭建覆盖全部门、全过程、全人员的绩效管理体系，探索“积分+扣分+加分+捆绑分”四位一体的个人绩效考评办法，有效激发单位、部门、个人活力。绩效管理工作被确立为盐城地税系统标杆，该局连年荣获大丰区委区政府年度考核“综合先进奖”，2014～2016年蝉联盐城地税系统年度考核第一名，实现“三连冠”。
文化建设汇聚合力。积极开展“盐风税韵”品牌建设，充分发挥文化引领功能，举办职工趣味运动会，积极打造“书香地税”，常态化开展文明交通、扶贫帮困、无偿献血等志愿者活动，大力弘扬地税正能量。通过文化引领，不断增强地税干部职工的归属感、自豪感和幸福感，该局被表彰为“江苏省文明单位”，局团支部被表彰为“全国五四红旗团支部”，局职工书屋被命名为“全国工会职工书屋示范点”。
站在新的历史起点上，税收工作面临新的形势和新的任务，税务部门必须切实肩负起“为国聚财、为民收税”的光荣使命，为经济社会发展作出更大贡献。大丰地税局将在各级党委政府和上级局的坚强领导下，锐意改革创新、坚持善作善成，不断谱写新时期地税事业发展新篇章，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
