中国江苏网10月11日盐城讯（高伟伟）近年来，盐城市响水县地税局以创建全国文明单位为重要载体和主要抓手，全面开启二次创业新征程，有力推动了税收各项工作和谐协调发展，全系统干部职工综合素质和文明站位都有了新的提升。

　　响水地税系统先后被授予“全国模范职工之家”“全国巾帼文明示范岗”“国家级职工书屋”“江苏省文明单位”、“江苏省五四红旗团支部”“江苏省工人先锋号”“省级廉政文化示范点”“江苏省老干部工作先进集体”，连续八年获得县委县政府“目标绩效考核先进单位”等荣誉称号。

　　履职尽责，聚焦主职主业

　　“为国聚财、为民收税”是税务部门的神圣天职。依法履行组织收入是税务人的光荣职责，为国家和地方经济社会发展集聚强大财力，为民生的富足安康贡献力量也是响水地税的组织使命。优良的工作业绩是创建文明单位的源泉，也是开展文明创建工作的不竭动力。

　　组织收入工作更加精细。完善收入五方责任共担机制，将税收指标细化分解到每个月，再将每个月任务指标细划到每个分局，层层分解，层层落实。对申报期后大额异常税款实行备案审查，对税种配比及税收均衡入库进行事前、事中控制；对异常税款已经入库的影响总量的事后进行监督，一经发现及时办理退库，将税收计划和入库税收有机融合，切实落实税源管理转型，助力组织税收工作。

　　地方税种管理逐步深入。开展地方“十税”治理研究，全县行政机关事业单位个人所得税基本实现全员全额申报，人均税负位列盐城市第三位；车船税自动归集分配系统上线准备完毕；逐户核实土地信息，完成土地使用税税额调整。开展地方税和存量房基准价格调研，对系统内的93个住宅标准房与42个商业标准房价格进行全面摸底，对目前市场价格与系统内的存量房基准价格重新梳理。

　　税收法治建设更加完善。全力推进省级法治税务示范基地创建，已通过盐城市局检查验收。参与盐城市局公职律师平台开发，充分利用律师资源为税收法制建设提供人力保障。与国税稽查部门建立协作机制，选取重点税源企业和涉税风险分值高的企业联合进户执法。深化税警合作机制，与公安部门常态化开展情报交换及疑难案件联合查处工作，在盐城市范围内首家挂牌成立公安派驻地税联络机制办公室，联合打击涉税犯罪。认真开展重点税源检查，切实做好高风险应对。常态化开展风险应对质量检查，积极探索从“事后监督”向“事中监督”前延。

　　造浓氛围，打造文化品牌

　　“绣幕春风，轻丝美韵，明朝还又。”近年来，响水地税精心打造以“灌河税韵”文化品牌为主题的地税文化，创建“一个长廊、两个基地、四个园区”，以文化润物无声，营造文明创建氛围。

　　打造文化长廊。打造专题文化长廊，从法治、效能、廉明和幸福四个主题入手，制作了“领导寄语”、“警示案例”、“名言警句”和“哲理漫画”等4个类别的展板90余块，在办公大楼1楼至7楼楼梯和走廊的醒目位置进行悬挂，营造充满活力、健康向上的地税文化。

　　创建荣誉基地。追溯税收史话、缅怀税收业绩、勾画税收发展蓝图，重点展示响水地税自1994年成立以来的人员、机构、税源发展变化情况，地税收入、为地方经济发展的贡献度、响水地税所获得的市级以上荣誉情况。

　　建设职工书屋。狠抓干部素质提升工程，建立职工图书室，目前藏书超10000册，涵盖科技、文学、教育、体育、政治、经济等10多个方面，订阅杂志、报纸数量达20余种，收藏电子音像制品达200余张，配备网上阅读电脑5台。引进超星电子阅读平台，拥有可阅读电子书达20万余册，可阅读杂志1万余册，实现职工书屋虚拟、实体“双位一体”，目前“电子职工书屋”项目已在盐城市地税系统推广。

　　纵观响水地税庭院文化，充满诗情画意。丝丝清风吹皱莲池春水，蜻蜓慢舞激起波光涟漪。税韵文化长廊，蕴含着灌河奔放的豪情、通榆河蜿蜒的幽情、中山河秀美的风情、响水湖婉约的诗情，仿佛涓涓溪流萦绕着灵动的琴弦。

　　精益求精，推出服务品牌

　　响水地税以创建全国文明单位为依托，在灌河税韵文化品牌基础上推出“地税120”服务品牌，时时处处替纳税人着想，努力营造“人人都是纳税环境，事事都是地税形象”的良好氛围，为纳税人提供精准、贴心、零距离的服务，深受广大纳税人青睐，江苏卫视《时代先锋》栏目对此进行了专题报道。

　　提供贴心服务。推进“大走访大落实”活动制度化常态化，领导干部带头走访3家挂钩联系企业、3个园区和1个创客孵化园，宣传税收政策，解决涉税难题。同时，持续深化放管服改革，按要求组织“放管服”改革涉及的税收规范性文件清理，对相关文件及时废止和修订。做好“多证合一、一照一码”，将监管工作重点从事前审批转向事中事后监管，切实提高办税效率，减轻纳税人负担。贯彻落实省、市政府“一窗受理、集成服务”工作要求和“3550”审批工作责任分工，调整窗口、增设网点，推进不动产涉税业务全城通办。

　　打造服务品牌。组建“地税120”服务工作团队，开设“地税120”服务热线86688120，开通“地税120”微信公众号和QQ税企业交流平台，配置“地税120”服务专车，设置“地税120”服务提醒卡，建立以“一线、一网、一车、一卡”为载体的“四位一体”服务平台，及时回应纳税人关切的问题，促进线上线下互联互通发展，为全县广大纳税人提供“应急、会诊、援助、救助”四项智慧服务体验。目前已受理纳税人咨询241条，梳理纳税人反映的焦点、难点问题，通过平台进行公布，有效缓解金三系统和电子税务局上线压力，提升服务质效。

　　落实优惠政策。发挥专家服务团队作用，为企业提供保姆式服务。开展国务院6项减税政策辅导，主动进行减税提醒，开展政策落实情况督查，释放国家税收优惠政策红利。主动对接供给侧结构性改革，支持高新技术企业、小微企业发展和“创新创业”，促进产业结构优化升级。累计减免各类税款3118万元，其中土地使用税减免5户，减免税款147万元，高新技术企业所得税优惠1户，减免税款164万元。目前已与3家银行开展“税银合作”，累计向小微企业发放贷款493万元，有力地促进了国家“大众创业、万众创新”政策的落实和地方实体经济的发展。

　　外彰内显，丰富内涵树形象

　　“安贫乐潜，味道守真，不为燥湿轻重，不为穷达易节。”响水县地税局坚守本心、内外兼修，体会人生真味。在做好税收本职工作的同时，从未忘却社会责任，不断扩大文明创建的社会影响力和示范效应。

　　对内，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，组织学习《党章》、《准则》、《条例》，强化全面从严治党主题思想的灌输。细化分解“四项清单”，压实“两个责任”，层层传导压力，党组主动喊响“向我看齐”的口号。常态化开展道德讲堂、“510”警示教育活动，通过微信群转播廉政教育专题片，聘请专家开展预防职务犯罪讲座，组织参观县警示教育中心。提高廉政谈话实效，将盐城市局要求的“五必谈”拓展到“八必谈”，把谈话人延伸到基层分局中层股长，谈话对象扩展到普通工作人员，实现廉政谈话全覆盖。坚持严管善待的带队理念，强化执纪监督问责，加强纪律作风巡查，对违纪违规现象展开纪律审查和诫勉谈话。党建工作开创新局面，受到省局主要领导批示。贯彻落实十八届六中全会精神被央视《新闻联播》头条报道。

　　对外，实施帮扶贫结对、交通志愿月月行、爱心妈妈、12366春蕾计划、希望工程、无偿献血等扶贫济困活动。今年，在志愿者江苏网站上，响水地税局注册的响水地税局志愿者服务队，全局有63名干部职工加入，超过总人数的一半，提供志愿者服务近100小时。与运河镇南河、二套、三套村开展结对帮扶，“万名党员进万家”活动中，120名党员深入走访帮扶村834户帮扶户，将爱心树、慰问金和优惠政策带到每家每户。开展“12366圆梦春蕾”助学活动，向新荡中心小学等三所学校捐献爱心，累计捐献衣物1890余件，助学金10余万元。

　　文明单位创建工作点燃了响水地税二次创业的星星之火，意气风发的响水地税人将以法治、效能、廉明、幸福“四个地税”建设为统揽，不忘初心、砥砺前行，促进地税事业再登新台阶。