中国江苏网9月11日盐城讯 盐城市建湖县宝塔镇按照精简、高效、规范、务实的要求，切实加强机关事务管理，从严规范工作人员日常行为，建立健全多项运行机制，提高机关效率效能。

　　严格出勤考核，实行上下班打卡制度。运用现代智能技术，开通了钉钉办公系统，以统一规定的作息时间打卡。这一制度实施以来，进一步严明了机关工作纪律，按时到岗率、正常下班率双达百分百，办事效率效能得到显著提升。今年7月，民营企业仪表厂有限公司扩大产销业务量后，出现了暂时性的流动资金短缺，向镇财政求援。镇党委、政府针对其一贯信誉度较高的实际，以特事特办、急事急办的方式，随即召开书记专题办公会议，落实专人跟踪负责，当天就办结了融资需要履行的各项手续，解决了该企业的燃眉之急。

　　规范事假流程，实行请销假报批制度。该镇明确规定，三套班子成员请假半天以上的，必须向党委书记申请批准，属于政府班子序列的，事前在征得镇长同意后，履行请假手续；中层干部和部门负责人请假半天的，向分管领导申请批准，1天以上的向党委书记申请批准；一般工作人员请假1天以内向部门负责人申请批准；2天以内的要征得分管领导同意，向副书记申请批准；超出2天向党委书记申请批准。请假审批同意后，要通过网上办公系统，向镇长、副书记报告，到党政办备案。请假结束后，必须及时销假。以明晰请假流程，掌握机关每个人的去向行踪，统筹作出工作安排，保障工作常态运转。

　　设定会议形式，实行固定性会务制度。列出了书记办公会、镇长办公会、三套班子成员联席会、党委中心组成员理论政策学习会、条线工作例会、周工作例会、月度工作例会等9项常规性会议，明确了各个会议的召集主持人、固定召开时间、参会对象、重点议题等，解决会议的随意性、务虚性问题。以周末工作例会为例，由党委书记主持，三套班子成员分别汇报一周以来服务中心工作、分管工作、部门工作、挂企蹲村（居）工作进展情况，存在问题以及下一周重点工作打算，在此基础上，由镇长进行点评和作出工作总体部署，参会的机关中层干部、镇直（办）单位负责人和村级党组织书记可在会议上就某项工作提出问询，利用互动这一好的形式，探讨推进工作的具体措施和解决办法，提高了会议的实效性。

　　强化内务整合，实行统分结合管理制度。公务车辆统一由党政办按照公车使用办法管理和调遣。车辆燃料由财政所和驾驶员共同结算，记录每次加油油号、加油量和里程数，每月汇总形成报表,作为费用报销凭证。食堂日常物资和菜品采购由司务长列出详细清单，党政办初审后，报请镇长签批，交财政所统一采购。食堂工作人员服务情况实行按月考核，由党政办牵头组织所有用餐人员对食堂服务水平、卫生情况、饭菜口味等方面进行“十分制”测评，实现了机关内务管理始终处于规范化、常态化之中。（陈永文 杨加勇 朱金华）