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射阳县千秋镇党员干部大走访:“走”出民生温度 “访”出发展热度
2017-09-08 08:59:00  来源:中国江苏网  作者:杨向东 陈婷 宋叶  
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  中国江苏网9月8日盐城讯(杨向东 陈婷 宋叶)一个个诉求得到了及时回应,一件件纠纷难事得到顺利化解,一桩桩民生实事得以实施……这是盐城市射阳县千秋镇自开展大走访活动以来所呈现的巨大变化。一件件看得见、摸得着的实事让群众感受到无微不至的温暖。

  “这次大走访,弥补了我们的工人不足的问题,使得订单能够按时完成交付,没有给企业带来一丝损失。”春竹香料有限公司负责人感激地说,在大走访中,他们反映公司一线人手不足,千秋镇相关部门立即主动帮助牵线搭桥,新招20多名工人,满足公司正常生产需要。

  身子“沉下去”,现场解难题

  听闻百姓心声,感知百姓冷暖。该镇党员干部怀着对百姓的关切之心走访群众和企业,切实解决他们在生产生活中遇到的难题。

  坚持全面访。该镇以18个村居为走访阵地,组织255名党员干部组成18个工作组,佩戴工作证,发放《大走访公开信》、四个托底政策解读和便民联系卡,登门到户谈问题、问需求,实现走访全覆盖。截至9月3日,已累计走访群众16565户,企业18家,完成整体进度的100%。

  坚持重点访。该镇有针对性地制定走访计划,对低收入农户、困难弱势群体、“四个托底”群体、信访维稳重点户等进行重点走访,直接坐到老百姓家凳子上,拉家常、交朋友,深入了解掌握农户情况,为今后跟踪服务打下坚实基础。

  坚持回头访。该镇以提高群众满意率为目标,建立大走访定期回访制度,对两轮大走访的走访对象进行回访,特别是企业、特殊群体以及不满意户,侧重了解问题的解决、落实情况和群众满意度,进一步探求企业发展和群众生活困境,给企业和群众带来实实在在的变化。

  干部“冲上去”,实地化民忧

  “我镇除了要求走访人员全部参与、走访群众全面覆盖,还要求做到政策执行不含糊、规定动作不走样、附加动作出彩头,用群众的满意率来检验大走访的实际成效。”千秋镇党委书记陈秀雷言语铿锵地告诉笔者。

  开展政策宣传。该镇面向基层、面向企业、面向群众,广泛宣传党的十八届六中全会和省、市、县、镇党代会精神,以及各项富民惠民政策和“四个托底”等政策措施,实现各项政策在基层在企业在群众能深入人心。

  记好走访记录。该镇坚持问需于民、问策于民,广泛听取群众呼声,制定大走访入户信息采集表、村居(企业)大走访情况了解表,要求走访每户农户时间不低于20分钟,确保对农户家庭基本情况、生活质量、实际困难等进行详细记录。

  化解矛盾难题。该镇坚持突出问题导向,聚焦群众、企业反映最强烈的问题,打通工作落实最后一公里,让老百姓有收获、有奔头;建立大走访问题定期会办、交办制度,坚持每周会办一次,定期将走访发现问题以责任清单形式交办到相关村居、部门和单位,限定办结时间;建立问题销号制度,所有发现问题一律定点公告、公示,镇大走访办动态跟踪问题解决情况,力求办结一件、销号一件,切实提高走访实效。截止9月3日,该镇排查各类问题1453个,解决848个问题,解决问题的满意率97.5%。

  机制“跟上去”,走访常态化

  “我们千秋镇大走访工作不是一窝蜂、一阵风,不是一项突击工作,更不是虎头蛇尾、前热后冷,而是一项常态工作、日常工作。”该镇镇长蔡雪峰对笔者说。

  建立全覆盖责任网。该镇依托“网格化”服务民生的组织架构,要求174名网格长、696名网格员、115名县镇两级党代表全部开展走访,网格内日常走访动态每天上报,确保群众需求实时掌握、矛盾实时化解。

  建立督查评估体系。该镇每天在镇电子公示栏公布当天走访户数,成立两个督查组,采用电话抽检、登门回访、核实签字等方式,具体到每个走访人、走访组,对所有走访人、走访组抽查不少于一遍;每天跟踪督查走访人的走访进度,并适时提醒督办。

  建立考核奖惩制度。该镇以常督查和真督查为手段,推动大走访落地有声。建立和完善大走访人员百分考核细则,做到走访人员一人一档,将大走访活动开展情况纳入党员先锋指数考评管理,按照基本指数、正反向指数和归零指数三类计分方式,对党员的表现进行量化计分,实现“激励一批、影响一批、推动一批、淘汰一批”的目标;同时,建立满意率与村书记绩效工作挂钩机制,确保取得实效。

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责编:戚阜生 崔欣