中国江苏网9月6日盐城讯 今年以来，盐城东台市农委党委按照市委决策部署，紧密联系工作实际，坚持学做结合、突出问题导向，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，取得阶段性成效。

　　“融入日常”

　　——激发党员干部新作为

　　按照“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求，东台市农委党委坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，推动学习教育向纵深发展。

　　瞄准聚焦点。将“两学一做”学习教育常态化制度化与贯彻落实东台市委十四届三次全会相结合，充分利用党组织“统一活动日”、“三会一课”、党员论坛等，引导党员干部围绕东台“一只瓜、一篮菜、一根丝、一棵树”的优势特色产业，聚焦“四个一”富民金点子，开展“四个一”富民大讨论，提出质量品牌、示范带动、科技支撑、错位发展、外向开拓等“五大战略”，不断深化学习教育成果，为东台市“四个一”富民工程提供智力支撑。

　　把握切入点。结合“大走访、大落实”、农技推广“三点”工作法等，坚持学做结合，在全系统开展“情牵富民‘四个一’，‘两学一做’展新篇”主题实践活动，不断拓展做的载体。做强“一只瓜”，重点加强品种、技术、标准攻关研究，推动产品向中高端方向发展，打造30万亩西瓜标准化生产基地。做精“一篮菜”，坚持区域化布局、多品种种植、均衡错峰上市，补强冷链加工短板，打造年产值40个亿的东台蔬菜产业。做长“一根丝”，充分挖掘茧丝绸文化，加快富安茧丝绸特色小镇建设，推动茧丝绸由生产加工向生态蚕业、休闲蚕业、智慧蚕业发展，打造全国规模最大的富民增收地标产业。做美“一棵树”，突出彩色化、珍贵化、效益化“三化”目标，以新街镇为中心，建设东部沿海最大的苗木电商产业基地，从“卖树木”转向“卖风景”，实现生态效益与经济效益“双赢”，打造东台市绿色新兴产业。

　　主攻着力点。以破解现代农业发展过程中的制约因素、难点问题为导向，紧扣农业供给侧结构性改革主线，精准对焦，靶向发力，大力推进农业结构调整行动。每年调减低效粮油面积10万亩以上，建设“两路五片”高效设施农业示范带，主推“公司+合作社+农户”的蚕桑生产经营模式，积极发展苗木电商新业态，引导党员干部在服务“四个一”富民工程中“亮身份、强服务、树形象”，在发展现代农业、促进农民增收、打通为农服务“最后一公里”中勇当先锋，争作贡献。

　　“抓在经常”

　　——构建基层党建新堡垒

　　为深化推进全系统以学促做、学做结合，市农委党委重点狠抓 “关键少数”、抓实基层支部，以学习教育新成果推动各项工作取得新成效。

　　抓思想建设。把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容。利用每月20日的“统一活动日”、机关晨会等载体平台，组织党员干部手抄党章，邀请市委党校老师作《把握道德高线，严守纪律底线》专题讲座，学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，分批安排党员干部结合本职工作，作“两学一做”学习交流体会。设立现代农业大讲堂、富民技术大课堂、掌上互动大学堂“三堂”公开课，积极探索把课堂设在广袤田野上的开放式组织生活，提高政治思想建设吸引力和党员干部获得感。

　　抓组织建设。坚持把党支部建设作为党建工作的重要支撑和抓手，建立健全党支部工作经常性督促指导机制。“七一”前夕，对系统内基层支部上半年党建工作情况进行拉网式清查，逐一通报点评。在全系统庆祝建党96周年大会暨“两学一做”大党课上，对5个先进基层党支部的“三会一课”簿册公开展示，营造比学赶超氛围。选调行政执法支部1名党员干部挂任下属企业党支部副书记，协助做好学习教育、安全维稳、支部管理等工作，努力探索非公企业党建工作新经验。

　　抓结对共建。机关党总支书记挂任新街镇沿海村第一书记，集中农业部门职能优势，加大“开发式”帮扶力度，增强村级组织自我发展能力。近两年，帮助该村争取农村路桥等公益事业项目6个，计388.79万元，现金帮扶18万元。按照精准扶贫、精准脱贫的要求，组织机关党员帮扶新街镇86户低收入农户，健全党员干部帮扶低收入农户网络，做到不脱贫，不解对，今年直接帮扶现金、物资等6万余元。先后开展“进企业、解难题、促发展”暖企活动、“访民情、促和谐”大走访等活动，组织党员干部入农家上田埂，到企业进车间，与群众、企业结成对子，解决诉求促富民，分类帮扶助发展。

　　“严在平常”

　　——提升农业部门新形象

　　为不断巩固和拓展全系统“两学一做”学习教育成效，市农委党委突出抓好“三严”。

　　严肃组织生活。今年年初，以领导班子民主生活会、各支部组织生活会为载体，组织党员干部对照党章党规，对照系列讲话，把自己摆进去，自省修身，自我解剖。认真组织开展“510”警示教育活动，严格做好民主评议党员工作，帮助引导党员自觉提高认识，自我改进提高。

　　严管惠农资金。开展正风肃纪镇村行专项行动，重点查处与整改2014-2016年各级财政预算安排种粮补贴、农机购置补贴、秸秆还田、农业支持保护补贴等各类惠农资金问题。邀请省检察院领导，牵头联合农办、水务、财政等部门，举办涉农惠民领域预防职务犯罪专题讲座。与市检察院共同建立预防职务犯罪协作配合机制。在机关办公场所新建100多米的廉政文化长廊，引导广大党员常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强拒腐防变的意识和能力，确保惠农资金执行不走样。

　　严格作风建设。在全系统连续四年推行“首席专家指点、农技人员挂点、业务团队建点”的“三点”工作法，建立健全专家指点满意度评议制度，着力在工作推进常态化、服务指导规范化、日常管理痕迹化、业绩评价实效化“四化”上下功夫，做强做响为农服务品牌。开展作风建设“四查四看”活动。通过检查工作纪律、工作效率、服务态度、廉洁从政，看是否存在有令不行、执行不力、态度蛮横、吃拿卡要等方面的问题，切实做到工作过程“零疏忽”、工作时效“零延误”、工作纪律“零触犯”、工作质量“零投诉”， 营造农业部门风清气正的良好氛围。（周洪悦）