中国江苏网5月22日盐城讯 近年来，盐城市大丰区国土局坚持把党风廉政建设贯穿于国土资源管理的各项工作之中，通过强化责任意识、强化宣传教育、强化制度建设、强化监督检查，有效预防了各类腐败现象的发生，促进了全区国土资源管理工作规范有序的运行，党风廉政建设取得了长足发展。

　　强化责任意识严格落实

　　大丰区国土局为进一步加强对党风廉政建设工作的领导，成立了以党委书记任组长，纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，根据党风廉政责任制内容，将党风廉政建设工作责任分解到班子成员和责任部门，做到了党风廉政建设工作与其他工作一同布置、一同检查、一同落实。年初制定《党风廉政建设工作任务责任分解方案》，将年度党风廉政建设工作目标责任进行细化分解，确保系统每一位工作人员都有具体的目标责任。同时，该局党委与每位班子成员和各单位、各部门主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，做到了任务到人，责任到人,形成了“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责的工作格局。

　　强化宣传教育筑牢反腐思想防线

　　大丰区国土局通过健全教育机制、丰富教育活动、加强廉政文化建设，不断增强干部职工的廉洁自律意识。该局年初及时下发全年党风廉政教育计划，明确规定了学习时间、学习内容和学习形式。同时，将党风廉政教育内容融合在“三会一课”、“6.25土地日”、“12.4法制宣传日”等活动中，做到了全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合、自学与集中学相结合，确保学习效；开展形式多样的廉政教育活动，邀请区纪委领导专题辅导《准则》、《条例》，组织系统人员参观盐城监狱、华丰农场等廉政教育基地，接受现场警示教育，组织系统人员观看廉政电影、话剧，开展作风自警电化教育活动；局监察室坚持每周一和周五向全体干部职工发送廉政短信，要求干部职工电脑设置廉政屏保，局办公大楼四周张贴廉政格言，在办公场所悬挂廉政警句，在图书室设立廉政书架，开展廉政文艺巡演及廉政示范点建设，让干部职工时时处处感受廉政文化的熏陶。

　　强化制度建设构建廉洁长效机制

　　大丰区国土局从建立和完善各项制度入手，用制度管人、管事、管物，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。通过制定《党委会议议事规则》、《局务会议制度》、《专题工作会议制度》，不断完善议事规则和决策程序，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，由局主要领导研究决定；制定《干部考察考核和选拔任用工作制度》，严格按照民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔干部，真正把成绩突出、群众认可的优秀人才选拔到领导岗位；通过党风廉政建设领导小组深入单位、部门检查的方式落实党风廉政建设责任考核制度，对违反党风廉政建设责任制的按照责任追究规定给予相应处分，严格落实责任追究制度。

　　强化监督检查推进

　　大丰区国土局始终坚持从内部监督、外部监督两个方面入手，切实加强对权力运行的监督，积极推进“阳光国土”建设。在内部监督上，监察室加大明查暗访活动力度，专项检查上下班考勤、在岗工作效率等情况，针对各所（分局）主要负责人和重点岗位工作人员，开展“巡绩、巡效、巡廉”工作，每月安排2-3天时间巡查一个分局或国土所，着力解决政风行风建设中存在的问题，全面促进全区国土资源工作健康有序发展；在外部监督上，通过聘请社会监督员、采纳群众意见建议和拓宽信访渠道等方式，了解群众心声，做好社会监督工作。深化政务公开，打造阳光国土。该局将办理业务的名称、工作流程、受理所需的资料、收费标准、法律依据、办事时限、责任科室等信息进行公开。在各大厅设立了群众举报箱、举报电话、服务评价器，实行工作人员亮证服务，让党员干部接受群众和社会的监督，从根本上改变工作态度，提升服务质量。（陆晓庆)