新华报业·新江苏讯 为进一步提升集团青年干部人才能力素质，着力培养一批顺应时代发展要求、适应集团发展需要的全方位、复合型青年人才，4月29日，徐州国源集团首期青年干部、青年人才培训班（第一阶段）在铁矿集团开班。集团党委书记、董事长孟光出席作开班动员讲话，集团党委委员、副总经理、铁矿集团党委书记、董事长肖益芳出席开班式，开班式由集团党委委员、纪委书记戴传东主持。集团总部及各子公司青年干部、青年人才80余人参加培训。

孟光在动员讲话中表示，集团近年来坚持固根本筑基础，补短板强弱项，广泛谋求合作，积极向外拓展，各项工作取得了新进步。集团全体青年干部、青年人才要倍加珍惜集团来之不易的成绩，集团历经75年风风雨雨，一代代铁矿人用汗水和智慧为铁矿事业做出了巨大的贡献，作为青年干部与青年人才，应该倍加珍惜集团来之不易的成绩，继承发扬“铁姑娘”精神，不断提升自身能力、素质，为集团发展做足准备。要倍加珍惜这个时代与大好年华，作为国源集团的新一代青年干部、青年人才，在这个充满机遇与挑战的时代，更应该肩负起历史的重任，在机遇面前不犹豫、不观望，在风险面前不畏缩、不躲闪，敢于面对风险和挑战，迎难而上，为集团发展贡献智慧与力量。

在管理沟通课上，中国矿业大学教授胡琼从传统文化的“沟通”智慧、高效沟通与障碍消除、让信息明确地传递、管理沟通的艺术四个主要方面向大家讲授了丰富的知识与见解。引导大家深入理解中国古代哲学和管理思想中的沟通之道，学习高效沟通与障碍消除的技巧，体会到信息准确性、及时性和完整性的重要度，在管理沟通的艺术部分，胡琼教授从更高层次分享了管理沟通的魅力和价值。

在工业经济发展课上，徐州市工业和信息化局副局长张伟详细阐述了徐州工业产业发展的阶段性特征、薄弱环节、比较优势及产业强市的路径选择，通过大量国内外案例、详实的数据为大家讲述产业发展的规律性，通过对大量国内外企业案例进行分析，为集团高质量转型提供了有力参考。

在党员干部学习能力提升课上，徐州市委党校副校长聂磊从“加强组织需求引航，着重提升党员干部政治修养”“加强岗位需求引领，着重提升党员干部业务素养”“加强个人需求引导，着重提升党员干部内在涵养”三个方面为大家阐述了探寻学习能力提升路径，从组织需求、岗位需求和个人需求三个维度着力，勉励全体青年干部、青年人才加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力克服能力不足、本领恐慌。（何杰）