徐矿集团华美热电公司围绕集团公司“家文化”建设要求，推出三大亮点工作，扎实推进幸福华美、民生强企建设，实现民生福祉提档升级。

“素质”教育提质增效

为引导广大干部职工学习新思想、掌握新本领、创造新业绩，华美热电公司兴办了“华美大讲堂”，以大讲堂为根据地，结合流动课堂、网络讲堂，举办专家讲座和业务培训，推动公司“素质”教育提质增效。

近日，该公司首期“华美大讲堂”开讲，邀请集团公司专家授课，以“现代企业管理”为主题进行深入阐述，为干部成长成才赋能增效，提高公司治理体系和治理能力现代化水平，更好服务“千亿徐矿”建设。

“关爱”工程提档升级

完善困难职工帮扶救助机制，加大精准式、“造血式”帮扶，今年春节期间为困难职工发放慰问金17000元，一季度日常困难救济、疾病补助27000元。为7名职工申请集团公司产业工人大病救助，2名职工申报市工会困难职工。

面向基层一线普通职工，开展“华美好人”推荐评选活动，发掘基层一线凡人善举，弘扬劳模工匠精神和好人文化。近期推荐上报的公司财务部职工杨肖篪获得集团公司“助人为乐好人”荣誉称号，“孝老爱亲好人”董敏的事迹在徐矿传媒报道，另两名职工获得了“华美好人”荣誉。

“家文化”建设提速扩量

认真贯彻落实集团公司职代会精神，用心用力用情办好民生实事。

围绕改善生活设施和文体设施、提高职工生活质量的目标需求，丰富职工食堂菜品，开办了职工便利店，并安排专人管理；科学调整作息时间，满足职工生活休闲需要；增加职工餐补标准，为运行一线职工配备咖啡机、直饮水机。

下一步，该公司将对职工洗衣房、浴室、公寓进行升级改造，打造“酒店式”公寓、“花园式”电厂。组织开展单身青年交友活动，帮助单身青年职工成家，努力提升职工幸福感。