本报记者 郑玉倩

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。为进一步做实做细高校毕业生就业工作，今年以来，我市秉承“就业服务不断线、人才招引不停歇”理念，坚持高位推进，通过搭平台、拓岗位、优服务等多项举措，全力促进高校毕业生更充分、更高质量就业。

落实就业搭台“一揽子”措施

“我去过不少招聘会，但是像这样提供这么多就业岗位的并不多见，足见徐州诚意满满。”7月8日晚，应届毕业生宁涛特地从外省赶来徐州参加人才夜市首场招聘活动。“现场有不少优质企业，这对于我们应届生来说是一次很好的求职机会。”一番比较后，南通大学交通设备与控制专业应届毕业生丁祥瑞向徐矿集团江苏威拉里新材料科技有限公司递上了简历。

今年以来，我市坚持“走出市场、走进校园、走进广场、走进社区”，注重接地气、网络化、专业化招聘，抢抓毕业生求职黄金期，打造“1+9”首届淮海才洽会系列招聘活动，下大力气将企业招聘需求和毕业生所学专业精准匹配，根据企业招聘意愿，实现多地、多校同步开展校园招聘，实现12所驻徐高校、淮海经济区9市重点高校全覆盖。与此同时，组织企业赴南京、武汉、西北等地30余所高校同步开展招聘，截至6月底，已累计举办校园招聘活动51场次，吸引近1700家次企事业单位参会，人才需求4.76万人次，达成就业意向1.18万人。

为进一步做好全市高校毕业生就业服务和招才引智工作，更好满足“343”创新产业集群企业对各类人才的需求，6月初，市人社部门还组织40余名学子走进徐州国家安全科技产业园，开展大学生进园区入企业感知体验活动。在企业研究人员的带领下，他们深入了解了智能制造、安全生产智能机器人、安全应急新材料创新等技术，“留在徐州学习工作，会对我正在进行的个体防护研究课题带来很大的帮助。”来自新疆伊犁的阿合居力对于徐州安全应急产业的发展充满了信心，他认为徐州在安全工程专业领域已经进入了高速发展的阶段，也希望自己毕业后能留徐工作，为徐州的发展贡献一份力量。

建立就业育人“一线牵”机制

基层是高校毕业生成长的重要平台。基层一线、重点领域，是高校毕业生成长成才的广阔舞台，也是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。

“我想把所学带到农村，带领群众通过科技手段增收致富，在服务群众的实践中接触社会、了解国情、积累经验。”日前，省委组织部公布2023年应届优秀大学毕业生选调乡镇（街道）职位拟录用人选名单，中国矿业大学应届毕业生胡思佳入选，即将到最需要人才的基层地区建功立业。

“回到家乡，为国家的煤炭高效清洁利用发展出一份力，是我的理想。”中国矿业大学化学工艺专业2023届毕业生刘纯玮，选择到基层一线建功立业。

“到基层去，到国家最需要的地方去”已成为当代大学生奉献社会、报效祖国，实现人生价值的有效途径。

“我和我的父辈生长在农村，为农民做点好事实事，是我们这一代人肩负的使命，也是自己一心追求的事业。”在“兴村专岗书记”岗前培训班上，返乡大学生张苏苏向讲师团和参训学员分享自己的报考初心。

为切实解决村党组织书记选人用人难问题，让更多优秀人才在基层留得住、干出彩，沛县于3月开展“兴村专岗书记”公开选聘工作，从村集体经济薄弱、信访矛盾突出等软弱涣散村党组织中排定出27个岗位，通过公开比选方式竞聘“领头雁”，吸引众多返乡大学生等群体踊跃报名。

基层是建功立业的舞台，也有吸纳高校毕业生就业的广阔空间。为有效引导毕业生到基层工作，我市各高校加强就业育人，引导学生树立正确的成才观、职业观和就业观，通过各种方式引导他们到农村、到社区、到企业一线就业，磨砺意志、锤炼各种能力，寻找到展现自身价值的广阔舞台。各级部门不断强化机制保障和配套措施，促使到基层建功立业的毕业生沉得下心、扎得住根，并畅通有序发展和晋升通道，让有丰富基层经验的优秀青年能够有机会在不同岗位得到全方位锻炼，以良好的人才导向带动更多的毕业生到基层去。

推进就业创业“一盘棋”贯穿

这段时间，江苏师范大学传媒与影视学院应届毕业生徐博言正忙着捯饬她的拍摄设备。或是早起看书，或是好物分享，她都会通过摄像机记录下来，再配上恰当的文案制作成视频，以一名自媒体博主的身份在网络上分享生活点滴、传递正能量声音的同时，收获成长。

“对于大学生而言，更喜欢尝试新鲜的事物，拍摄视频不仅是我的专业优势、兴趣爱好，也是对自己专业能力和语言表达能力的提升。”徐博言笑言，从最开始的胆怯木讷到现在的从容自如，她也是克服了种种困难才收获一点点成绩，“很幸运我制作的视频得到很多人的认可，还被家乡的一家媒体公司看中，邀请我去公司实习，使我的专业学以致用，也让我对未来就业有了一个更深层次的规划。”

江苏师范大学2023届毕业生总数达到6599人，同比增长546人，涨幅近10%。随着社会就业压力的不断传导，创业逐渐成为在校大学生和毕业大学生的一种职业选择，对此，江苏师范大学也加大了对大学生创新意识和创业能力的培育。

作为江苏省大学生创业示范基地、国家大学生创新创业就业服务基地，江师大将创业工作阵地延伸到学院、延伸到学生身边，在所有学院建立了“码上创业”线上创业微阵地，学生通过扫码即可了解创业政策、上报创意创业金点子、预约创业导师咨询、报名创业活动等，营造了良好的创新创业氛围；学校还常态化组织“创业学院行”青创沙龙、“BOSS讲坛”、大学生创业路演、“寻找创业合伙人”等活动，分享创业故事，推介创业政策，为学生提供到企业中观摩锻炼机会与展示创业项目平台，从而达到激发创业兴趣，引导学生科学创业的目的。

此外，为促进毕业生就业，春季开学以来，江师大还聚焦毕业生求职现实需求，先后组织莱克电气、友达光电、京东集团、雨润集团等优质企业专场宣讲招聘会；联合镇江、昆山、南通、铜山区和山东沂源等地市人社局以及宿迁市、苏州工业园区、盐城滨海区、睢宁县教育系统进校园招才纳贤，累计为毕业生提供近7万个就业岗位。

在徐州，全力促进大学生就业不是停留在纸上，而是细化为一份份具体的规划、一项项具体的责任、一件件落实的工作、一个个化解的难题，挖潜拓岗、帮扶指导，以服务的温度强化毕业生就业工作的力度，加快推动高校毕业生高质量充分就业。