中国江苏网2月26日徐州讯 2月24日，为进一步贯彻落实国网徐州供电公司关于青年精神素养提升工作的统一部署，该公司团委启动“青语同心”联动宣讲活动，邀请公司变电检修室变电二次检修班班长盛远到新沂供电公司展开交流分享，新沂供电公司青年员工代表参加活动。

活动伊始，盛远从自我剖析、新时代要求、“我们应该怎么做”等四个方面展开宣讲。以他工作10年以来取得的各项优异成果为例，与青年员工们分享了自己的创新经历和工作经验。针对“青年员工是否愿意扎根一线？”“青年员工是否真正为公司发展而奉献出我们的青春力量？”等问题进行反思，引导员工知不足、明方向，用实际行动助力公司高质量健康发展。

随后，盛远带领青年员工围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么”三个问题结合公司“双养成”培育展开自我剖析和反思，青年员工围坐一堂，凝神倾听的同时进行自我反思、查摆问题。

“作为一线青年职工，我们更要发挥自己的优势，增强真才实干，发挥创新精神，绽放青春光彩。” 盛远在分享中说道。扎根一线的青年员工，要坚定理想信念，要将理论与实践相结合，勤于学习，形成大局意识，全力保障供电，服务新型电力系统建设，服务“双碳”目标。

最后，青年员工围绕自身工作的思考向盛远请教，共同讨论，解答岗位疑惑，形成了热烈而昂扬的现场氛围。青年员工纷纷表示，要传承企业前辈艰苦创业无私奉献的奋斗精神，传承践行企业奋斗发展铸就的宝贵财富，在新征程上奋力践行“强企有我、强国有我”的责任与担当，争做有志气、骨气、底气的电网青年。

“市县联动、专业互动”的方式丰富了青年精神素养提升工作的载体，充分发挥了青年榜样力量。青年骨干从自身角度出发，结合工作经验为青年员工前行的道路指明了方向，引导青年员工对标先辈比奋斗、对标先进找差距，进一步提升自身政治素养和业务技能素养，将思想的先进转化为行动的先行。（王亚光 朱晴晴）