中国江苏网11月19日徐州讯 党史学习教育以来，徐州市泉山区七里沟街道党工委从街道实际出发，持续把基层减负工作落到实处，全力为基层干部“松绑减负”，给予更充分的干事创业空间，让党员干部“轻装上阵”为群众办好实事。如今，基层干部纷纷反映，自己放开手脚，更好地投身街道高质量发展进程。

上下同心，挥好减负“指挥棒”。

街道党工委第一时间学习中央、省、市、区关于基层减负工作方案及领导指示，召开街道基层减负专题会议，对辖区内整治形式主义突出问题进行责任分工与任务部署。第一时间学习为基层减负的新部署新要求，牢牢抓住街道“三整合”改革的契机，重新调整设置七大职能科室，进一步明确各部门责任，使得街道的每一项减负举措都直指基层负担重的堵点、痛点，打掉了推卸责任的“挡箭牌”，打消了基层干部的后顾之忧，促进基层减负更具长效性。

结合实际，做对减负“运算符”。

街道党工委积极树立问题导向，使基层减负具有针对性。落实基层减负，关键在于抓住主要矛盾，对症下药，以整改落实带动整体工作的见效。通过深入调研，发现基层负担主要表现在责任状过多、文件报表冗杂、会议时间过长等方面。针对反映的突出问题，街道连续三年未与社区、基层单位签订责任状，同时大幅缩减报表数量，各社区今年上报报表24个，同比减少44.74%。党工委提倡会议“少、小、短、严”，及时减少会议数量，控制会议规模，今年以来，街道党工委共召开中层以上会议8次，同比减少35.29%。

规范督查，亮出减负“杀手锏”。

为使基层减负具有严密性，街道党工委制定详细的督查检查工作指南，督查室紧紧围绕街道中心工作，规范督查方法，转变工作方式，及时学习脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等突出问题典型案例，充分发挥督查室督办推进工作落实的“利器”作用，将基层减负工作与“我为群众办实事”实践活动相结合。督查室聚焦党史学习教育、疫情防控、重点项目以及区委区政府督办的各项工作，共组织开展专项督查105次，较去年同期减少45.71%。

完善机制，建立减负“考核表”。

街道党工委积极创新工作机制，使基层减负具有操作性。对下属三个社区和街道科室每季度随机选取三个的单位为减负监测点，街道分管领导实时监测减负成效，对街道各部门减负目标任务完成情况按月进行黄色、红色预警。街道将基层减负工作任务纳入综合绩效考核重要内容，提高权重比例。同时积极发挥宣传作用，通过线上与线下相结合的方式，一方面在街道工作微信群、社区工作微信群等线上交流群中宣传兄弟单位对于基层减负的优秀做法，让更多的基层干部在学习中实践；另一方面通过知识竞赛、集中学习、分组交流的方式，让更多街道基层干部认识到减负的必要性、重要性，以思想指导行动。（作者系泉山区七里沟街道党工委 吴蓓）