中国江苏网8月27日徐州讯（记者 张扬 通讯员 袁月云）党史学习教育开展以来，徐州市铜山区以党建引领为主线，以主题活动为抓手，以干事创业为目标，创新“重信念守初心、精业务讲匠心、优作风有诚心、促改革用慧心、聚力量靠真心”的“五心”工作法，力促机关党建与工作深度融合，打造政治素质和综合能力“双过硬”的机构编制队伍。

坚持政治建办，打造重信念守初心的机构编制队伍。认真落实抓党建主体责任，推进党支部标准化建设，注重丰富“三会一课”和主题党日活动载体，组织党员讲党史，看红色影片，瞻仰爱国主义教育基地，开展党史知识竞赛、唱响初心“声”入人心、“读党史·写心得”等系列活动，推进党史学习教育往深里走往实里走。

坚持能力立办，建设精业务讲匠心的机构编制队伍。在党管组织党管编制的大系统中谋划和推动机构编制工作，推行中层干部“AB”岗，采取专题调研、撰写稿件、组织培训，参加扶贫助困、巡察等多种实践锻炼方式，促使全办人员政治业务和素质双提升，在党政机构改革和基层“三整合”等多项全局性、系统性的重大改革中高质高效完成目标任务。

坚持从严治办，建设优作风有诚心的机构编制队伍。通过巡察整改和岗位廉政风险点排查，找出薄弱环节；制定《区委编办工作细则》等制度，对具体机构编制事项办理，明确政策依据、工作流程及时限要求；建立工作汇报、督查督办、联系基层等加强自身建设的内部制度，通过周调度、月点评、年考评，压紧压实工作责任。

坚持攻坚兴办，建设促改革用慧心的机构编制队伍。围绕综合执法、开发区管理体制等重点领域和关键环节的改革，组织精干力量推进各项改革攻坚工作有序开展；切实发挥机构编制工作服务保障作用，结合为群众办实事，每年有针对性地解决1至2个热点难点问题。

坚持服务优办，建设聚力量靠真心的机构编制队伍。瞄准镇（街道）编制总量偏少、结构性缺编、资源紧张等问题，进一步理顺体制机制关系，推进381个编制资源向基层下沉，及时优化核增教育、卫健等领域编制资源961个，推行事业登记等审批服务“一次办好”，解决群众最关心最现实的民生问题。