新江苏·中国江苏网讯 今年以来，金湖县城管局在县派驻第九纪检监察组的支持下，通过建立制度、强化学习教育、深入红色基地开展“学习茅山铁军、争做城管铁军”活动、前往“红色金南”人民兵工精神馆等教育基地参观学习的方式，多措并举加强全局党风廉政建设。

成立组织，高度重视党风廉政建设。该局成立了党风廉政建设工作领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，科室单位主要负责同志齐抓共管，执法监督科协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入全局中心工作。年初通过召开党建工作会议、党风廉政与作风建设会议、重点工作部署会，实现与城市管理各项业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

结合党史教育，狠抓作风建设。党史学习教育开展以来，该局通过强化理论武装、提高站位境界、增强能力本领，切实增强“城市管理能力”。把解决问题、推动城市管理作为衡量标尺，以工作成效检验和体现党史学习教育成果，把学党史见行动融入到提升城市管理水平的各项工作中去，认真开展“我为群众办实事”实践活动，在群众关注关切的堵点、热点、焦点、难点、痛点问题上多点发力，扎实开展农贸市场、城区环卫、城市小广告、不文明养犬等专项整治行动，用心用情用力推动群众操心事、烦心事、揪心事的解决，初见成效。同时通过对标对表抓落实、坚定坚决抓落实、突出重点抓落实，聚焦高质量发展考核指标、全国文明城市创建等中心工作，细致研究部署，集中优势兵力，全力攻坚突破。

开展学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。该局党组始终坚持立足教育、着眼防范的原则，坚持把党风廉政教育与加强理论学习等活动紧密结合起来，多形式开展宣传教育，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。结合“三会一课”、每月固定学习日、书记讲党纪，认真组织广大党员干部职工深入学习党纪党规。结合形势要求，积极开展廉政警示教育，常态化开展谈心谈话，形成党组约谈科室负责同志和下属单位班子成员制度，听取落实主体责任和个人廉洁从政情况汇报，按照年度计划安排和岗位特点，坚持做到“群众反映、职务调整、个人重大事项”“三个必谈”。今年以来，局党组利用第一种形态约谈党员干部8人次。

严格按制度办事，促进党风廉政建设。该局突出正风肃纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，从财务管理、公务接待、公车使用、办公用品采购等各项内部管理着手，健全完善各项制度，明确局督查组对制度执行情况进行监督检查，建立靠制度管理、用制度管人的长效管理机制。党风廉政建设的加强有效促进了“党务、业务、服务”高度融合，效能建设得到了进一步提升。

马永辉 邹正东