徐报融媒记者 刘作霖 通讯员 颜笑 朱香群

今年以来，徐州市水务局在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕“三主”工作总思路，始终坚持把抓好党建工作作为水务系统的首要任务，深入推进党建与服务民生、队伍建设、业务工作深度融合，切实以“党建+”模式引领水务各项工作落实落细，有效促进水务事业高质量发展。

“党建+学习教育”聚力锤炼过硬党性

市水务局党委坚持把加强思想政治学习摆在狠抓党建的首位，今年已召开6次党委会专题研究部署党建工作，相继出台年度党建工作要点、机关支部“七个一”标准化建设方案等。建立健全党委中心组学习制度，实行局班子成员带头订计划、做笔记、谈体会，系统学习领会今年以来中央和省市委关于党风廉政建设有关文件、会议及重要领导讲话精神，着力打造学习型党组织。持续加强党员教育管理，举办警示教育大讲堂，水务系统近120名党员干部参加授课；开展书记上党课活动，局领导班子成员和局属党组织书记累计上廉政专题党课59节，局党委主要负责人结合水务工作实际，作了题为《强化政治意识、当好三个表率》的专题党课；健全完善机关8个支部党员活动室，制作制度宣传板32块，巩固了学习教育阵地；创新开展“防控疫情、党员先行”“过政治生日、强初心使命”“党建引领 结对共建”“党建带团建 书香进机关”等主题党日活动10次，将党日活动开到了结对单位、帮扶现场和工地一线，教育引导党员干部勇于担当、恪尽职守、争作表率。

“党建+队伍建设”着力树好行业形象

市水务局党委大力实施“双联双促”工作法，用心打造“一支一项”党建特色品牌，以党建聚合力、促发展、惠民生。全局已有16个党支部完成结对共建，局机关第一党支部主动延伸互联范围，与市移动公司云龙党支部签署协议，双方在物联网、大数据等方面进一步加强合作，共同推动“智慧水务”建设。成立主要由党员组成的“机动抢险队”“水政执法女子组”“节水志愿服务队”“护河尖兵”等党员服务队伍十余支，立足本职工作，着力解决群众和社会关心的重点难点问题，推动实现服务提质、工作提速、效能提升。市排水管网养护处团支部获省青年文明号，下水道四班建成全市第一批干部教育培训现场教学示范点，市抢险中心建成营商环境四星服务品牌，营商环境“获得用水”指标办结时限远低于省要求。牢牢牵住从严治党牛鼻子，每年7月，水务局党委都派出由各局领导任组长的检查组，对全局35家基层党组织，全覆盖式开展党建、作风和营商环境建设落实情况年中检查；严格执行工作约谈、谈话提醒、履责报告和考核评议等制度，今年以来领导干部开展常规谈话38人次，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，奋力营造风清气正的政治生态。

“党建+业务工作”全力做优“水的文章”

水务局党委坚持把党建工作与业务工作深度融合，不断弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水务精神，努力跑出水务改革发展“加速度”，实现党建与水务工作同频共振、相互促进的生动局面。

在党建的引领下，2020年，水务工作成效显著。截至9月初，年度重点水利工程建设完成投资33.37亿元，实现了疫情防控和水利工程建设的双胜利；河长制工作持续深入推进，市、县、镇三级河长共巡河15689次，各级各部门共同扛起护水治水职责；城乡供水一体化有序实施，本年度已完成投资6.88亿元，监测化验取样覆盖率和三级水质化验室覆盖率均达100%；全力以赴做好汛期抗洪减灾工作，有效应对1960年以来沂沭泗地区最大洪水，最大程度降低了灾害损失；加快推进县城建成区黑臭水体治理，投资2.2亿元实施15条县级黑臭水体整治……贡献出了服务徐州建设区域中心城市的强大水务力量，人民群众因水获得感、幸福感和安全感持续增强。