社保中心服务大厅。

◎文/图 徐报融媒记者 王岩

在赛摩电气股份有限公司，人力资源总监周红艳认真看完人社部门对我市阶段性减免社会保险费参保单位的划型结果公示，心里备感温暖。

“这真是一场及时雨！”周红艳表示，疫情发生以来，公司流动资金压力较大，导致复工日期一再推迟。阶段性减免社保费政策一出，公司松了一口气，“我们属于智能制造领域的中小微企业，根据划型结果，可以享受5个月的养老、工伤、失业社保费的免除，算下来，每个月可以免缴40万元，5个月就是200万元，这下可解了我们的燃眉之急。”

实施阶段性减免企业社会保险费

2月中旬，人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施，尽最大可能帮助企业渡过难关，支持稳定和扩大就业。

3月6日，徐州市人社局联合市医保局、市财政局、市税务局发布了《关于阶段性减免缓征社会保险费有关事项的公告》，对社保费减免缓征时间范围和大中小微企业划型标准等事项进行了明确。3月15日，经市人社、财政、税务、工信、统计、民政等部门研究，又对市区（不含铜山区）参保单位的划型结果进行公示。同时，市人社局快速启动企业等参保单位2月份已缴纳社保费的退费工作。

“我们严格落实国家和省社保费免、减、缓政策，最大程度缓解企业经营困难，相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。”市人社局局长翟彩霞说。

多项措施助企业渡难关

那么，阶段性减免企业社会保险费政策具体将如何实施呢？

翟彩霞告诉记者，减免政策统一从2月开始执行，不得延后。对已征收的2月份社保费，直接退费。另外，缓缴政策与减免政策有序衔接，缓缴期限原则上不超过6个月。

此外，中小微企业是吸纳就业的主渠道，面对突如其来的疫情，如何帮助这些企业渡过难关，稳住就业主力军？

“对此，我市人社部门会同有关部门出台了一系列政策措施，打出‘免、减、缓、返、补、服’的阶段性政策组合拳，全力支持企业稳就业、保发展。”翟彩霞表示。

“免”—— 2020年2月至6月，免征中小微企业基本养老保险、工伤保险、失业保险单位缴费。

“减”——2020年2月至4月，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）基本养老保险、工伤保险、失业保险单位缴费。2月至6月，减半征收企业（包括按单位参保的个体工商户、社会团体、民办非企业，不含机关事业单位）职工医疗保险单位缴费。

“缓”——受疫情影响生产经营严重困难的企业，在免减政策结束后年内缴费仍有困难的，大型企业减半征收同时缴费仍有困难的，还可申请缓缴三项社保费。

“返”——发挥好失业保险稳岗返还资金的“稳就业”作用。降低政策门槛，放宽申领条件，无需企业申请，直接快速返还。截至目前，全市共发放稳岗补贴资金7736.55万元，惠及4874家企业，21.54万职工。

“补”——用足用好促进就业创业政策，缓解企业资金压力。企业吸纳就业困难人员等重点群体就业，可申请社保补贴；为高校毕业生等提供见习岗位的，可申请就业见习补贴；对组织职工参加线上线下培训的，可申请职业培训补贴。同时，重点群体创业的，可申请大学生税收奖补、创业担保贷款及贴息、场地安排等政策。

“服”——将“春风行动”由线下转到线上，提供“不打烊”招聘求职服务。在全市开展“回乡就业直通车”活动，通过视频招聘、远程面试、电话短信推送信息等形式，推动返乡人员同缺工企业精准匹配，保障企业用工，帮助重点群体就业。成立5个重点企业和重大产业项目联系包挂工作专班，分赴包挂企业现场办公，帮助企业解决问题。开展同舟共济抗疫情、共克时艰促发展“共同约定行动”，加强疫情防控期间劳动合同、工资支付等劳动保障政策宣传。为农民工返岗复工提供“点对点”服务保障协调，帮助区域内外重点企业加快复工复产。优化为创业企业服务方式，开展线上微课，创业导师上门入户指导创业企业科学有序复工。

减免政策不会减损个人权益

据我市人社部门3月17日统计：本次阶段性减免社保费政策惠及3万多家单位，其中市本级近2万家。2月份全市共减免养老、失业、工伤三类保险4.52亿元，其中市本级3.24亿元。预计2到6月份，阶段性减免政策持续期间，市本级将为参保单位减免三项社保费16亿元。

在退费方面，目前全市2月份已经缴纳社保费的有2.35万余家单位，三项社保费将退费2.96亿元，其中市区涉及近1.5万家单位，退费金额2.14亿元。

另外，对于“单位缴费减免、延缓后，参保人待遇是否会受到影响”这一大家普遍关注的问题，翟彩霞强调，减免政策不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。我国社会保险遵循权利与义务相对应、缴费和待遇相关联的原则，按照现行规定，单位和职工个人都足额缴费，个人权益才能完整记录。“这次因特殊情况出台的减免政策，但只要职工个人足额缴费，就不会减损个人权益。”