中国江苏网3月18日徐州讯 为推进同级有效落实“两个确保、五个减少”的合规管理目标，推进人人尽责的合规管理工作。建设银行徐州分行多措并举，压实管理责任，守牢三道防线，推进同级合规管理工作平稳运行。

落实同级部门合规工作计划备案、跟踪和考核机制。将案防和违规处置纳入同级合规计划管理，将合规计划的执行和落实情况纳入同级内控评价体系进行考核，以此来提高合规管理工作的计划性和针对性。

督导合规管理要求的落实。以网格试点为契机，督促条线细化完善网格管理员任务清单，持续深化员工行为管理；以问题整改为抓手，对标监管要求，推动条线进一步将反洗钱管理要求嵌入业务流程，进一步强化反洗钱工作。

强化合规案防教育常态化管理。督促条线建立分层分级的合规传导体系，通过网站合规宣传栏、内部工作会议、OA便函等形式推送传达疫情期间对员工合规反洗钱管理的相关要求，并推进条线就警示案例进行相关法律法规解读，加强疫情防控期间员工的合规教育，夯实人人尽责的合规理念。（建徐宣）