本报讯（全媒体记者 马国明 通讯员 边德力）今年以来，沛县公安局通过做实执法监督，做强法制培训，做大法制队伍，全局法制建设工作稳步提升。

　　该局打造条块结合的监督模式，实现法制监督无盲区。法制大队对10名专职法制民警分别明确对口包干负责单位，每一名法制民警对口包干负责2-3个所队，对存在执法问题的单位及时下发《执法问题整改通知书》并督促整改到位，使执法监督纵向到底，消除监管盲区，确保执法监督工作“不打烊”。在指挥中心专设法制监督工作席位。法制大队值班民警每天驻指挥中心办公，采取网上巡查的方式，对全局当天的接处警、执法办案、落实“四个一律”工作进行检查，使执法监督全面覆盖，确保执法监督工作“不掉线”。法制大队负责人每周还对法制民警进行执法监督的情况进行检查，对变更强制措施、重大疑难案件等的执法情况进行重点督察，确保执法责任“不缺位”。

　　为帮助民警适应以审判为中心的司法体制改革，该局主动联系法院，组织民警参加出庭作证、庭审旁听。今年来，县局先后组织民警旁听法院庭审10次，主动安排民警出庭作证，民警在执法办案中的证据意识得到明显增强。今年办理案件的逮捕率明显提升，办理“零口供”案件3起，全部移送起诉。同时开办法制讲堂，坚持每月一次，由县局领导教业务，由优秀办案民警讲案例，外请检察院、法院和其他方面的法律专家有针对性授课，努力拓宽民警的学法渠道。

　　该局还建立派驻法制员制度，实现法制民警警力数的无增长改善。在各单位推荐的优秀民警中，任命了43名法制员派驻11个办案单位，对各单位的执法办案情况进行监督、指导，极大地延伸了法制工作的触角，使法制民警的数量实现无增长改善。