TIM图片20190916112322.jpg
沛县县局创新举措全面强化队伍规范化管理
2019-07-23 10:23:00  来源:中国江苏网  
1
听新闻

  中国江苏网7月23日徐州讯 今年以来,沛县县局为进一步提升队伍管理水平,转变思路,创新举措,将队伍管理纳入正规化轨道,以党建引领警队建设,实现日常管理模式从粗放经验型向集约规范型转变,推动公安队伍建设又好又快发展,取得了明显成效。

  “政治建警”落实落地,筑牢党风廉政防线。把“担当新使命●忠诚保大庆”主题实践活动作为政治保障贯穿工作始终。认真贯彻落实党内法规,坚持政治建警,党建引领,加大对党建工作的日常督察力度,提高新时代党建工作水平,切实推进党建学习教育常态化制度化,深入开展警示教育和纪律作风整顿,进一步正风肃纪,筑牢党风廉政思想防线和制度篱笆。

  “警心工程”落实落地,激发队伍活力。深入实施“警心工程”,把惠警励警作为动力保障彰显从优待警“力度”和“温度”。加强年轻干部培养选拔,推进干部选拔任用、交流轮岗常态化,进一步激发队伍活力。抓实惠警励警政策落地,完善“绿色通道”紧急救治、优抚和伤残特困救助制度,组建实战型心理服务和危机干预团队,做好典型选树、表彰奖励和民警维权工作,并以庆祝祖国70周年华诞为主题组织系列警营文化活动,不断激发民警爱国热情和职业自豪感。

  “改革强警”落实落地,提升队伍整体战斗力。深化“改革强警”战略,把“实战实用实效”和“简政放权”作为改革重点再出新招。深化警务机制改革,强化指挥调度、安全保卫、基础防控、侦查打击、执法执纪等工作机制和平台建设;深化公安执法改革,完善工作制度,强化执法层级管理责任;深化勤务制度改革,赋予派出所长在勤务安排、考核管理等方面更大的自主权;将辅警使用、管理、考核权下放给该局直属单位和各派出所;深化"放管服"改革,全面落实公安部20项交通管理改革和市局优化营商环境系列措施,不断提升队伍整体战斗力。

  “监督考核”落实落地,保障队伍纯洁性。开展“执行力建设年”活动,以创先争优为目标在“监督考核”上严实发力。完善民警执行力和绩效考核评价机制,窗口单位每年接受辖区群众和服务对象评议;狠抓执纪监督,抓住领导干部“关键少数”和重要岗位、关键环节,用好执纪监督“四种形态”,对倾向性、苗头性问题抓早查小。坚决狠刹歪风邪气,清除害群之马,纯洁公安队伍。(边德力)

标签:沛县警方;队伍管理
责编:刘洁 崔欣
上一篇
下一篇