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睢宁探索派出监察员办公室制度织密监察监督网
2019-06-17 10:56:00  来源:徐州日报  
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  ◎本报全媒体记者 刘作霖 通讯员 胡书宁

  为进一步深化监察体制改革,睢宁县纪委监委积极探索监察职能向乡镇、村居延伸的有效方式,设立监察员办公室,有效解决了镇(街道)纪检监察力量薄弱的问题,加强了对基层所有行使公权力的公职人员的监督,形成县、镇、村三级信访举报受理、办理“一盘棋”监察监督体系,将监察监督网越织越密。

  精准监察有效覆盖

  据介绍,按照中央和省市关于深化国家监察体制改革试点工作部署要求,睢宁县纪委监委积极推进机构、职能和人员融合,成立了6个监察员办公室,选聘廉情特派员400余名,广泛收集廉情信息和涉及公职人员问题的社情民意,对照监察法确定的六类监察对象,编制《监察对象统计表》,对18个镇(街道)4万余名监察对象基本情况、信访举报、问责处分以及工作经历等内容全面统计梳理,为日常监督提供详细数据支撑。由监察员办公室负责人统一调配辖区监督力量,进一步加强基层监察力量,将监察职能向“神经末梢”延伸。

  “派出监察员办公室成立以来,我们在原有工作基础上建立完善信访举报平台、落实驻点办公制度、召开工作例会、开展交叉监督,内部运行平稳有序,切实发挥了监察监督作用。”睢宁县纪委监委第二派出监察员办公室主任赵亮说。

  联动监督更加有力

  “改革后一个很大的感受是我们同县纪委监委机关的联系更加密切了,在办案方面形成监督合力。”睢宁县岚山镇纪委书记杨嘉娈说,今年清明节前我们接到群众举报的一个关于村干部亲属的问题线索,节后及时向负责联系该镇的县纪委监委第五派出监察员办公室报告,并在该室协调指导下联合开展初核调查,工作效率大大提高。

  为解决基层监督力量分散、上下联动不够等问题,睢宁县纪委监委建立“纪检监察室+监察员办公室+镇纪委”工作联动机制,重点调查解决镇纪委难以承办的重大、疑难信访件、影响恶劣的典型违纪违法案件,不断提升基层监督实效。截至目前,已联合处置违纪违法案件71件。

  睢宁建立镇纪委与监察员办公室结对联动机制,实行责任、奖惩“捆绑”,每个监察员办公室固定联系3个镇,在落实年度党风廉政建设责任制和“三清示范区”建设中实行责任和奖惩“捆绑”考评。监察员办公室每季度还与各镇党委召开一次工作例会,推动镇党委支持纪委开展工作,上下联动“一条心”,形成监督合力。

  靶向治理提质增效

  睢宁县纪委监委干部监督管理室主任李冰称,该县所有派出监察员办公室全部挂牌组建,重点围绕基层党组织建设、干部作风、项目资金管理、扫黑除恶、脱贫攻坚等政策落实情况开展监督检查,强力查处在落实乡村振兴战略中不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题。严厉惩治寻衅滋事、欺压群众、缠访闹访等“村霸”和涉黑涉恶的宗族势力,为乡村振兴战略实施提供坚强政治保障。

  “由县纪委监委向乡镇(街道)综合派出监察员办公室,进一步深化监察职能,实现了对全县18个镇(街道)所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,推动了纪检监察工作向基层下移,监督触角向基层延伸,推动了党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。”睢宁县委常委、县纪委书记、县监委主任徐军表示。

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责编:贾晓君 崔欣
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