中国江苏网5月17日徐州讯 近年来，工行沛县支行坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，切实把党的建设各项部署落实到实处，并不断把党建工作抓实、抓强、抓细，着力提升经营战斗力、发展竞争力和员工凝聚力，为全行经营转型发展提供了强有力的政治和组织保障。

　　抓实党建，提升经营战斗力。该支行党总支下设3个党支部，6个党小组。现有党员63人，人员多、分布广、距离散，为抓实党建，按照工作区域和人员构成划分三个支部，每个支部都配齐了支部书记、支部委员、党小组组长，把一些党性高、作风硬、业务强的优秀党员、青年党员充实到党建管理队伍中。这些党员积极作为，冲锋在前，勇于克难，发挥了党员先锋的示范引领，真正向经营要战斗力。先后被授予中国工商银行江苏省分行、工行徐州分行“先进单位”称号；中国工商银行江苏省分行“精品支行”称号；中国金融工会江苏工作委员会“江苏金融学习型组织标兵单位”称号；徐州市总工会“五一劳动奖状”称号。

　　抓强党建，提增发展竞争力。坚持落实好“三会一课”制度，县行统筹安排活动内容，每月以要点提示形式下发要求，组织各支部和党小组实施。坚持落实好中心组学习制度，围绕业务发展实际，开展理论和业务学习，不断增强中心组学习效果。坚持抓好主题党日、警示教育、党建座谈等活动，不断增强党员理想信念，提高党组织生活的感染力、吸引力。坚持抓好党员后备队伍建设，青年员工全部递交了入党申请书，其中5名已列入积极分子培养，2名作为发展对象培养。抓强党建“两落实”和“两抓好”，经营竞争力显著增强，各项存款突破70亿元大关，各项贷款突破30亿元关口，经营利润、中间业务收入实现历史新高。

　　实抓细党建，提振员工凝聚力。通过抓细党建，从细处抓，带动引领群团工作，发挥党组织在服务员工、凝聚人心、促进和谐方面的作用。从员工实际需求出发，做实事、贴人心，不断完善员工中午就餐质量、做好员工生日慰问、夏季走访慰问一线员工、探望每位住院员工及家属。同时，让支部扎根于基层，积极与员工及家属建立紧密联系，利用休息时间深入员工家庭开展家访，邀请员工家属走进银行，开展家属开放日活动。结合基层党组织优势，组织全体员工开展歌咏比赛、羽毛球比赛、棋牌比赛、跳绳比赛、瑜伽锻炼等，思想政治工作更加有力，民主渠道更加顺畅。密切了员工关系，提振了员工的凝聚力。现历史新高。（徐工轩）