本报讯（全媒体记者 邬政）近日，我市发布《关于建立徐州市优秀村(社区)党组织书记巡察选派干部库的通知》，决定建立130人的优秀村(社区)党组织书记巡察选派干部库，进一步提高对村（社区）巡察监督质效，同时以巡察岗位为平台，提升基层党组织书记的政治素质和为民服务水平。

　　《通知》指出，入库人员需同时具备6个条件，即：政治素质高，组织原则性强，公道正派，敢于担当，遵纪守法，近3年未受党纪政务处分；担任村（社区）党组织书记职务两年以上，获县级以上表彰的优秀村（社区）党组织书记优先推荐；年龄不超过50周岁；高中以上学历，具备对村（社区）巡察工作相关的业务知识和工作能力；具备履行职责所必需的身体条件。

　　《通知》明确，各县（市）区委巡察办、徐州经济技术开发区纪工委根据每轮对村（社区）巡察任务，每个巡察组选派1名村（社区）党组织书记干部库人员参加；市委巡察办根据市委提级巡察村（社区）工作任务，统筹安排选派干部库中适岗人员参加。相关组织部门将村（社区）党组织书记巡察锻炼评价结果作为奖惩和选拔任用干部的重要参考。

　　《通知》要求，村（社区）党组织书记在巡察岗位锻炼期间，各相关巡察组应明确其岗位职责，加强日常管理，跟踪德才表现，发现问题及时与属地组织部门、巡察办和市委巡察办沟通，共同促进培养锻炼工作正常开展。同时，村（社区）党组织书记培养锻炼结束后，各相关巡察办、组应对干部锻炼期间综合表现，从政治素养、工作业绩、工作作风、组织纪律等多方面进行评价，并出具《徐州市村（社区）党组织书记参加市委巡察岗位培养锻炼工作鉴定表》。市委巡察办每年12月将本年度选派村（社区）党组织书记参加巡察锻炼情况汇总反馈至相关组织部门。