◎本报全媒体记者 范海杰 通讯员 张蒙蒙

　　新沂市棋盘镇王徐村党支部书记马斌最近特别忙。今年初被组织选派到王徐村后，他立足当地资源禀赋，带领群众发展民宿旅游，让当地群众富了脑瓜子、鼓了钱袋子，“村强民富”的美好愿景正在成为现实。

　　群众富不富，关键看支部；支部强不强，关键看班长。近年来，新沂市从优化队伍结构、提升素质本领、强化待遇保障等措施入手，着力打造一支信念坚定、素质优良、敢于担当、战斗力强的村党组织书记队伍，为新沂乡村振兴发展提供坚强的组织保障。

　　选优配强

　　为乡村振兴涵养“源头活水”

　　与马斌一样，今年春天，31岁的民政干部薛松被组织选派到棋盘镇祁元村任党支部书记，斗志昂扬地走上了全新的工作岗位。

　　“薛书记到俺村任职后，带来了一股新风，上级布置的工作，一看就懂，立即上手。”新面孔的到来，让祁元村的村民为之一振，他们都觉得这位年轻的女支书文化水平高、综合素质好，工作迅速进入状态，各项工作都忙碌在一线。

　　村书记是村级党组织的主心骨、领头雁、掌舵人。夯实基层党建，发挥村书记的作用，就是给乡村振兴装上了一个动力强劲的火车头。面对“选人难、人难选”问题，新沂有目的、有计划地从机关干部、致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人中物色、培养、储备一批村党组织书记，拓宽源头活水。

　　“通过建立完善选配、培养、管理、激励一整套机制，新沂着力打造一支高素质村级干部队伍，为实施乡村振兴战略奠定了坚实基础。”新沂市委常委、组织部部长张民介绍，通过采取群众推荐、公开竞争等方式，新沂选拔了52名致富能手、16名机关年轻干部、8名复员军人担任村党组织书记，精准选派36名机关干部到经济薄弱村担任“第一书记”，动态建立516名村级后备人才库。

　　充电蓄能

　　让乡村振兴续航动力“信号满格”

　　“村书记虽然职位不高，但工作纷繁复杂。既要吃透上情又要熟悉下情；既要懂经营、会致富，又要和风细雨地做好群众工作，有时确实会感到力不从心。”港头镇新圩村党支部书记黄文胜说。

　　面对乡村振兴的新任务、新要求，今年以来，新沂市先后组织全市村干部前往张家港、安徽巢湖等地举办6期“村书记论坛”，267人次参加培训，实现村党组织书记培训全覆盖。在培训内容上，围绕“产业发展、规划建设、信访稳定、民主管理”重点，缺什么补什么。在培训形式上，坚持“请进来、走出去”，灵活运用领导或专家授课、案例式教学、学员交流等教学方式，有力提升了基层党组织带头人队伍整体素质和能力。

　　窑湾镇刘宅村村民世代以渔为生，近年来，为了绿水青山、生态发展，骆马湖渔民“洗脚上岸”。在外出学习培训开阔眼界后，村支部书记孟旭带领群众在远离湖区的低洼地，建设密度养殖基地。

　　“这些低洼地种不了粮，建成动水养鱼场，让渔民离湖不离水，继续从事老本行。”孟旭说，靠着头雁引领、党员带头创业、干群齐心协力，刘宅村已吸引投资1.5亿元，打造苏北休闲观光旅游渔村，年可接待游客20万人次。

　　激发热情

　　让出力者出彩实干者实惠

　　“打竹板，竹板响，各位听我讲一讲。想干事，会干事，支书能够干成事……”新沂市马陵山镇高原村村民朱吉元唱起了快板，编排村民身边事，讲述村民自己的故事，引起村民共鸣。

　　如今，高原村在村支书杨洪志的带领下，高原村环境整洁、生态优美、乡风文明，变化一天一个样，正在朝着美丽乡村的蓝图大步迈进。

　　为了让“想干者有舞台，能干者得实惠”，充分调动村党组织书记的工作热情，新沂市提高村书记基本报酬，为所有在编村干部办理了养老保险，让村干部既能糊口，也能养家，解除了后顾之忧。

　　新沂还对优秀村书记在政治上给予重用，近年来，20名村书记被选拔进乡镇领导班子，10名村书记享受科级干部经济待遇，15名村书记享受事业编制人员待遇，村书记队伍干事创业的积极性和主动性明显提升，在乡村振兴中形成了比学赶超的良好局面。