本报讯（全媒体记者 范海杰 通讯员 韩婷婷）贾汪区老矿街道办事处坚持需求导向，明确人才引育重点，统筹用好各方资源，全方位构建科学精准有效的人才引用体系，加快优秀人才集聚。

　　紧盯产业发展需求，打造人才聚合主阵地。围绕新材料、装配式住宅结构等重点产业发展需要，分类编制“引育路线图”，依托街道规上企业，设立博士工作站、创新实践基地、产学研平台等，全面推进产业、人才“两链”融合。瞄准企业人才需求，提升人才引用契合度。全面梳理企业人才需求，建立人才需求清单，实行“一事一议”“一企一策”，通过智力借入、业余兼职等方式，助力企业引进高层次人才。对焦人才成长需求，厚植人才环境优势。结合贾汪区《关于加强科技创新与人才支撑工作的十条政策》，出台薪酬补贴等人才服务特色条款，每年安排一定专项资金，确保人才培养激励措施落实到位。