中国江苏网8月24日徐州讯 日前，工行徐州云龙支行进一步贯彻落实从严治党、从严治行工作要求，进行了党风廉政建设责任谈心谈话提醒工作，打好经常性防腐“预防针”。

　　该支行充分运用谈话提醒等手段，将“三谈三醒”工作融入党风廉政建设和作风建设之中，融入部门业务工作和专业管理之中，围绕执行力、责任意识、风险防控等方面，通过约谈班子成员、部门、网点负责人、关键岗位人员，认真分析查找经营管理过程中存在的突出问题，努力实现支行竞争力提升和长治久安的目标。

　　通过依次对班子成员、部门网点负责人、关键岗位人员，进行单独约谈的方式，支行围绕谈话对象在主体责任重要性的认识、落实主体责任存在的问题以及任期内落实主体责任的措施等方面，进行深人的剖析和提醒。同时，要求谈话对象深刻剖析身边的违法违纪案例，从中吸取教训，自查自纠，为员工、客户营造风清气正的服务环境。

　　通过廉政约谈提醒，着重引导各部门负责人及重点岗位工作人员，共同把党风廉政建设的要求融入到各自的工作中去，努力形成反腐倡廉的整体合力。推进风险防控“关口”前移。并持续强化“转职能、转作风”制度建设，全力推进工作作风向“严紧实”的转变，重点盯紧纠正“官僚主义、形式主义”新的表现形式，对违反八项规定精神和“四风”问题严格治理，严肃问责，防止“隐形”腐败

　　受约谈人员纷纷表示，“通过此次谈心谈话，我们统一了思根，提高了廉洁自律的意识”，充分认识到党风廉政建设工作不能只流于形式，必须要扎扎实实地落实到工作的每一个环节，这样才能做到抓早、抓小、防微杜渐，警钟长鸣，为圆满完成支行各项工作提供有力的政治保证和纪律保障。（徐芸）