本报讯（全媒体记者 曲美慧 通讯员 张鸿飞）“7月，贾汪区总拉开‘三送’活动序幕，区领导、区总工会班子成员亲临一线，走访慰问奋战在高温一线的环卫、城管、企业职工，为他们送去防暑降温物品。”贾汪区总工会主席靳洪波告诉记者，“大半年来，区总工会深入推进工会改革，坚持强基层增活力、建阵地打基础、抓党建带工建、转作风优服务，各项工作取得新成效。”

　　靳洪波说，贾汪区总整合工会内外资源，持续深化以精准帮扶为重点的服务职工体系建设。2018年春季慰问职工134人次，经费投入11.72万元。联合区人社局等部门举办“春风行动”就业招聘会2场次，为近千人提供了免费就业服务。

　　把服务农民工作的重点放在拓展站点功能、创新服务方式上。今年以来，开展务工人员平安返乡的“暖流行动”、“农民工工资支付专项检查”等活动，使农民工享受到工会提供的多元化贴心服务与保障。推进工会劳动法律监督，全区建有工会劳动法律监督委员会39个、监督小组208个，设有工会劳动法律监督员1105名。做到职工有求必应、诉求通畅。以劳动法律宣传服务月为契机，大力开展劳动法律宣传及法律监督检查。累计发放各种宣传材料2万余份，面对面服务职工2000余人次；深入企业等40余家，对百余家企业开展劳动法律监督服务活动，发出劳动法律监督意见书45份。

　　下半年，区总将推动和完善职工互助保障组织体系建设，建立劳资纠纷和职工群体事件的预防预警、信息通报、舆情监测引导和应急联动处置等工作机制。持续做好“金秋助学”帮扶活动。拓宽职工诉求收集渠道等，切实把工会打造成为职工看得见、信得过、靠得住的贴心组织。