中国江苏网6月13日讯 近期，泉山区火花街道积极开展非公企业和社会组织党建调查摸底工作，通过认真摸排底数不断扩大党组织覆盖面，进一步推动党的工作和党的组织在非公企业与社会组织中的有效覆盖、有效管理、有效提升。

　　加强组织领导 强化培训学习

　　为了切实掌握辖区内非公企业与社会组织党建工作的整体情况，火花街道党工委召开了党建工作专题会议，对非公企业与社会组织排查摸底工作进行部署，确保此项工作落实在实处。“依据属地管理原则，要求各社区组织力量认真做好社区范围内的非公企业与社会组织工作信息摸底采集。”街道党工委负责人介绍。

　　此外，街道先后开展两次专题培训会，对摸排工作的具体工作人员进行相关业务方面培训，要求工作人员认真研究基本情况登记表的填写要求，熟悉政策、明确标准、掌握方法，获得企业负责人对排查工作的理解和支持。通过电话、QQ、微信、实地走访等多种形式指导工作人员填写非公与社会组织基本情况表，有效发挥党员突出作用。

　　全面开展排查 分类建立台账

　　街道通过电话访问和深入企业实地走访的形式，摸清辖区内非公企业和社会组织的详细资料。重点排查企业所属行业、企业人数、企业党员数、法定代表人等基本情况，同时本着“边摸排边推进”的原则，对已建立党组织的非公企业进行信息完善规范，并录入党建信息平台。

　　排查完毕后，对排查情况进行汇总，重点做到“五个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、未建党组织原因清，分类建立台账，由街道民政、经济、组织部门联合比对审核，对已登记注册但又倒闭、关停、“空壳”、“僵尸”组织和不纳税非公企业、因拆迁搬出辖区非公企业及时进行筛除。

　　“此次排查摸底，层层把关，核实数据。确定专人负责非公企业和社会组织台账资料统计，确保摸底结果数据的真实有效，为下一步加强提升‘两新’党组织覆盖率提供有效数字。”

　　落实应建尽建 扎实同步推进

　　街道党工委规范支部建设，严把组织生活关。有3名以上正式党员的，都应当单独建立党组织；党员不足3人的，采取联建、挂靠等方式，实现党的组织覆盖；没有党员的，通过选派党建工作指导员、联络员等途径开展党的工作，实现党的工作覆盖，制定严格的党建工作标准，推动党内组织生活规范化开展。

　　不分阶段、不分时间节点，街道在排查的时候同步开展党组织的组建工作，成熟一个组建一个。突出党群联动，充分体现示范引领作用，强化企业党组织领导班子尽职尽责、发挥重点企业示范带动作用，畅通企业渠道，保证党的路线方针政策的贯彻执行，进一步推进推广融心、融合、融情、融力、融魂为主要内容的党建工作法。

　　因地制宜施策 发挥服务职能

　　街道根据非公经济组织和社会组织规模、党员人数、行业特点等情况，注意区分不同类型、不同行业、不同规模，分类指导，开展工作。对未建立党组织的非公经济组织和社会组织，深入分析未组建的原因，坚持因地制宜，个性化查找问题、分析原因、研究对策，明确推进工作的任务措施、进度安排和责任人，及时组建。进一步加大特色做法、典型经验总结提炼、宣传推广力度，把亮点经验挖掘出来、宣传出去，不断扩大工作影响力。

　　街道还成立了互助协会，发挥党群组织覆盖面广、网络健全的优势，采用单独组建、行业统建、挂靠组建等方式，帮助党员人数较少的非公经济组织和社会组织，在行业内部、属地范围内联合建立党组织，或与社区联合建立党组织。从实际出发，合理确定联合组建单位数，做到活动经常、保障到位。依托企业党组织成立人才联络点，将优秀人才的培养、推荐、服务等工作交给党组织落实，提升党组织的服务内涵。

　　该负责人最后表示，全面摸排非公企业和社会组织旨在切实掌握街道辖区非公企业和社会组织党组织党建工作基本情况，积极发挥“两新”党组织的凝聚力、向心力，有力地促进“两新”组织的健康发展和街道党建工作水平提升。（全媒体记者 陆铭 通讯员 王梦园 王立帅）