中国江苏网7月27日讯 近年来，丰县紧紧围绕全面从严治党要求，聚焦领导干部“八小时之外”社交圈、生活圈、娱乐圈、家庭圈，强化制度建设，构建衔接合理、系统严密、上下配套的干部监督体系，全面增强领导干部自律意识和规矩意识。

　　突出干部监督重点。经常性开展领导干部谈心谈话，针对领导干部发生的苗头性问题进行提醒、函询和诫勉，要求限期整改，做到抓早抓小、防微杜渐，实现监督管理长管长严、长抓长效。制定《丰县村（社区）干部十项行为规范》，印发《丰县农村基层党员干部廉政教育手册》，规范村干部行为，确保干部监督全覆盖。

　　拓展干部监督范围。开展“作风建设提升年”活动，制定工作作风“十个严禁”，从严治理“乱作为、不作为、慢作为”现象。延伸监管触角，出台《关于对科级领导干部进行“八小时之外”监督管理的暂行办法》，制定“八要八不准”家庭公约，把领导干部“八小时之外”监督纳入党风廉政建设责任制和领导干部年度考核内容，实现从日常工作到“八小时之外”的全天候监督。

　　凝聚干部监督合力。综合运用自我监督、家庭监督、组织监督、社会监督等多种方式，强化干部廉政教育，建立干部自查和家庭监督联系制度，定期向党员干部所在社区党组织发放《领导干部“八小时之外”表现情况调查表》，在网上长期公布举报电话、电子邮箱，畅通群众反映情况渠道。 刘庆伟