中国江苏网6月7日讯 “现在的培训，可菜单式按需选学，也可辩论式现场交流，针对性和实用性都很强，大家学习的兴趣非常浓厚。”针对新沂市特意为村支书安排的“订制培训”，马陵山镇高原村党支部书记杨洪志深感学有所得。

　　今年5月以来，新沂市委组织部积极探索村干部教育培训新模式，组织开展“菜单式”培训活动，为村书记量身订制五期培训班，全市254名村书记全部外出轮训一遍，实现了新一届村党组织书记学习培训的全覆盖，提高了村干部培训的精准度和实效性。

　　新沂围绕农村“产业发展、村庄规划建设、民主管理、信访稳定”四项重点工作，整合资源，精心“选菜”,积极与周边县(市)区函商联系，根据各地党建特色，科学设置学习主题,“缺什么补什么”。海安培训班以徐州市“五星”村、党建示范村党组织书记为主；沭阳—东海、宿豫—睢宁培训班以经济薄弱村、具备电商产业基础的村党组织书记为主；丰县—沛县培训班以“一带八园”相关村、农业主导产业发展较好的村党组织书记为主；邳州—铜山培训班以软弱涣散村、驻镇村党组织书记为主。区别不同群体、不同对象，引导村党组织书记根据考察主题和村情实际，实现因材施教、因需施教。

　　为解决村书记思考融入不深、学用结合不好的问题，培训之前，新沂市委组织部给每名培训人员压担子、派任务，要求结合所学知识和农村工作实际，督促村书记认真思考、学以致用，提升培训实效性。培训结束后，将80名村书记考察心得择优汇编、刊发成册，在全市营造学思践悟的浓厚氛围，切实解决“学得怎么样”的问题。

　　据了解，在举办五期村书记培训班的同时，新沂市委组织部还带领全市88名专职村委会主任，赴镇江开展业务学习和现场考察。“下一步，我们还会开办村主办会计、妇联主任、团委书记等村干部专题培训班，确保新一届村‘两委’班子成员任期内轮训一遍。”新沂市委组织部副部长高先亭说。