近年来，苏垦农发以精神文明建设为抓手，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，以文明单位创建工作凝聚人心、汇集力量，赋能公司高质量发展。公司荣获“全国先进基层党组织”“全国文明单位”“全国粮食生产先进集体”等多项荣誉，涌现出“全国五一巾帼标兵”“全国农业农村劳动模范”等一批先进典型。

优化创建机制，凝聚创建合力。组织领导有力。公司党委高度重视，将文明单位创建工作纳入重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。成立创建工作领导小组，全面部署、精心组织，细化措施、明确分工。建立健全“党建+文明创建”机制，出台创建实施方案，设立专项创建经费，抓好督查问效，全方位保障文明创建工作。全员参与有效。发挥干部职工创建主力军作用，通过合理化意见征集等方式拓宽创建工作思路和形式，文明实践活动常态化。

强化党建引领，夯实文明根基。理论学习强信念。将精神文明建设内容有机融入理论学习，巩固教育成果并形成常态长效机制。开展专题读书调研、思政课题研究等，引导党员干部在保障粮食安全、种业振兴、绿色发展等重点领域见真章、谋实效。强基固本筑堡垒。深化基层党组织标准化规范化建设，建立基层党支部评星定级机制，打造“苏垦农发党旗红”党建品牌矩阵，开展“三亮三比”活动、深化“两在两同”建新功行动、“三个一线”行动等，在文明创建中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。廉政建设扬正气。制定全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，层层签订全面从严治党责任书和意识形态责任书，压紧压实责任。定期开展廉政谈话、警示教育会、廉政专题党课、纪法教育等，筑牢廉洁防线，夯实文明根基。

履行社会责任，彰显文明形象。志愿服务引领文明新风。组建志愿服务队，常态化开展志愿服务，助力疫情防控、环境整治、困难帮扶、移风易俗等文明行动。组织开展义务献血、慈善捐款、爱心捐赠等社会公益活动，向江苏省妇女儿童福利基金会“我助妇儿康·女性‘两癌’救助”项目捐款100万元。稳价保供彰显国企担当。公司所属企业苏垦米业、金太阳粮油驰援武汉、上海、新疆等地市场粮油超30万吨。帮扶共建助力乡村振兴。发挥产业优势，产业帮扶苏北16个经济薄弱村，以“苏垦模式”输出带动乡村振兴。发挥文明单位示范带动作用，持续开展“城乡结对 文明共建”活动，先后帮促灌云县下车镇费庄村、同兴镇塘圩村等培育文明乡风、丰富文化生活、打造优美环境。公司荣获2022年度“ESG金茉莉奖”。

培塑文化氛围，展现文明风采。以社会主义核心价值观凝心。大力培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观要求融入规章制度，开展“十佳最美农发人”“建功农发人物”“两优一先”等评选表彰，组建劳模先进宣讲团、企业文化大使宣传队伍，举办劳模先进事迹宣讲会，以先进典型带动全员干事热情。以企业文化聚心。传承军垦文化，打造苏垦农发特色文化，编制并落实企业文化建设五年发展规划。丰富职工文化活动，结合庆祝建党100周年、江苏农垦建垦70周年、苏垦农发成立10周年等开展系列庆祝活动。开展“职工读书月”活动，举办我们的节日·道德讲堂、职工乒乓球比赛、羽毛球比赛、趣味运动会等，营造以人为本的企业文化。以重才爱才暖心。优化人才选育管用机制，出台人才建设专项规划，深化三项制度改革，全面激发人才活力。深化产业工人队伍建设改革，以“劳动技能竞赛+劳模创新工作室”释放“头雁效应”，聚力打造现代农业产业工人队伍。持续深化“青蓝工程”，开展建团百年系列活动，举办青年大讲坛，搭建教育培训、建言献策、素质拓展等平台，激励青年职工建功立业。

（作者：陈菀娟 江山华）