1957年，一个手工小作坊在无锡市港下诞生，她就是红豆集团的前身——港下针织厂。走过60年风风雨雨的红豆集团，2017年迎来了自己的60华诞。

　　60年沧海桑田，红豆不忘初心，坚守实业。企业从最初的针织内衣，现已发展到纺织服装、橡胶轮胎、生物制药、地产四大产业。集团有十多家子公司，包括红豆股份、通用股份两家主板上市公司和一家新三板挂牌创新层企业。60年拼搏奋进，将一个手工小作坊打造成纺织服装、橡胶轮胎、年销500多亿元的大型跨国企业集团，直接、间接解决就业15万多人。

　　现代企业的竞争归根到底是人才的竞争，企业的发展后劲来源于人才的发展后劲。从相马到赛马，到现在的制度选人。通过制度选人，给人才以平等选择的机会和公平竞争的平台，使人才脱颖而出，聪明才智充分激发。这是红豆用人、选人的“进化论”，唯才是用，变关系导向为绩效导向，让真正的千里马既跑出速度，又跑出效益，让每一个红豆人都能有向上流动的平等机会，使“努力改变命运”在红豆成为现实。

　　创新，是企业发展之基，也一直是红豆发展的关键词。从打造匠心产品，到商业模式变革；从提升科技创新能力，到推行卓越绩效管理；从两化深度融合，到推进“智慧红豆”建设；从推动转型升级，到打造“三自企业”（自主创新、自主品牌、自主资本）。红豆匠心打造品牌，创新驱动发展。这是“一场寂寞的长跑”，必须葆有执着的劲头、求新的品质、永恒的初心，才能抵达胜利的终点。

　　有了优于西方的制度超越，才有中国企业的发展超越。红豆一直孜孜以求探索中国特色现代企业制度，1990年代的“四制联动”使企业管理实现质的飞跃，“两权分离，三权制衡”激发企业经营者的潜能，最大限度地调动了企业经营者的积极性。“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体的企业发展模式，使红豆集团探索的中国特色现代企业制度，在实践中不断完善，规范了企业的成长，激发了企业的内生动力。

　　红豆是有形的情，情是无形的红豆。红豆文化的核心是情，从最初启用蕴涵丰富民族情思的红豆作为商标开始，到矢志不渝打造中国情人节——红豆七夕节。红豆不仅把“情”文化作为企业文化的核心，还把企业文化作为企业的核心竞争力，提升品牌文化含量，努力打造“中国第一文化品牌”，昔日乡镇企业一颗红豆的种子，乘着改革的春风，生根、发芽、壮大、结果。60年匠心传承，这颗红豆已成长为参天大树。

　　在加快经济发展的同时，红豆集团坚持“八方共赢”，自觉履行社会责任，不断加大回馈社会的力度，先后成立“无锡耀庭慈善基金会”和“无锡红豆关爱老党员基金会”，帮助弱势群体，投身公益事业。多年来，对外捐款、捐物超3亿元。

　　回眸60年，红豆的精彩定格在一个个历史瞬间，展望未来，红豆将在“实业报国，共同富裕”道路上继续前行，向千亿红豆、智慧红豆、美丽红豆、幸福红豆和“缔造红豆跨国百年企业”目标奋进。