无锡新吴区新安街道宁湖社区以“倡廉全覆盖、民主全过程、监督全方位”为目标导向，创新构建“四群四廉”基层监督体系，通过“听、讲、干、享”四维联动工作法，将廉洁元素深度融入基层治理末梢，实现基层治理效能与群众满意指数双提升。

听群众说，广纳涉廉信息。走好新时代群众路线，构建“网格+阵地”双轨协同信息收集体系。一方面，强化网格治理效能，组建专业化“廉情收集队”，通过入户走访与日常巡查相结合，实时捕捉微腐败线索，形成“人在格中走、事在网中察”动态监测网络，实现廉政线索“被动接收”向“主动排查”转变。另一方面，在社区党群服务中心、新时代文明实践等固定场所设立“廉情收集站”，推广使用基层小微权力“监督一点通”小程序，把监督送到群众“指尖”，为基层提供群众反映、投诉的便捷渠道。

向群众讲，开展醒廉行动。持续推进“青廉成长计划”，对新任职干部、新发展党员开展一对一谈心谈话，对苗头性、倾向性问题进行早提醒、早纠正。以“一把手书记上党课”为契机，打造社区“宣廉课堂”，建立“党员轮流讲”廉政宣讲机制，廉政宣讲由“书记打头阵”变“党员齐上阵”。持续开展党纪学习教育，邀请专家、讲师为党员群众授课，将廉政教育与菜场物价生活场景融合，让党员、群众直观了解腐败行为的危害和后果，增强群众的廉政意识和监督意识，厚植崇廉尚洁的社区土壤。

带群众干，织密护廉网络。打造“家门口”协商议事平台，打通干群、邻里隔阂。组建由退休党员、居民骨干、热心志愿者构成的“清风观察员”队伍，开展“最美廉内助”“清风楼道”评选，引导邻里间互相监督、互相提醒，邻里事务由“被动管理”到“主动共建”，涵养清廉家风。每月由居监委主任发起会议邀请，网格长、“清风观察员”聚焦“三务”决策和公开、惠民政策落实执行、“小微工程”、物业管理、移风易俗等重点领域，列席会议、查阅台账、协商议事。2024年，促成万科观湖礼著党群服务中心阵地建设，国信观湖湾地库增设机械车位270个。

让群众享，涵养兴廉社风。坚持“党建领航社群文化”，孵化社区廉政文化社团。结合党群服务阵地升级改造，组建舞蹈、摄影、国画、书法等“兴趣廉盟”，挖掘、培养一批以党员为核心、各领域群众“积极分子”为主体的“宁湖伙伴”，鼓励他们嵌入空间运营、认领宣廉岗位、参与活动策划，通过编排廉政短剧、举办廉洁书画展、家风故事会等群众喜闻乐见的形式传播廉洁理念，促进基层治理从“单向管理”转向“双向互动”，实现“清廉指数”向“幸福指数”的美好转变。