近年来，无锡市新吴区新安街道慧湖社区党支部积极探索流动党员管理有效路径，精准定位联系、加强教育引导、激发红色活力，确保流动党员离乡不离党、流动不流失，让这股“流动”的红色焕发新的生机。

精准定位，畅通流动党员“联络线”。结合社区实际，慧湖社区党支部开展流动党员管理“三项行动”：建立流动党员信息管理机制，摸排流入党员7名，确定流出党员2名，建立动态信息台账，确保每位流动党员信息全、情况明；抓实流动党员常态联系机制，社区推行“1+N”联系帮扶制度，确定结对联系人，常态化保持联系，及时提供全方位、心贴心的服务，让流动党员切实感受“他乡如故乡”的温暖；搭建线上“连心桥”，积极引导流动党员主动向党组织靠拢，主动亮身份、比服务、谋发展，在日常的联系和交流中，进一步强化与流动党员的情感联系，提升其归属感。

线上线下，深化流动党员“教育链”。为确保流动党员接受教育“不漏学”，社区党支部线上线下同步推进流动党员教育。线上充分利用“学习强国”、“锡新先锋”、新吴区“线上组织生活管”等网络平台，开展“指尖课堂”，为流动党员提供同步学习资源。2024年以来推送转发各类学习资料50余条，也定期组织党员进行网上学习交流，开展“线上送学”等活动10余次，确保流动党员教育培训无死角。线下利用中秋节、春节、元宵节等重要节点，开展“送学上门”活动15次，开展“组织生活一起过”3次，让流动党员及时充电赋能，确保其学习“不掉队”。

互动互融，激发流动党员“新活力”。社区党支部坚持 “互动互融”，拉近流动党员与属地的距离，增强其与党组织的“互动粘性”。2025年春节期间，先后开展了“新春送暖 关怀人心”“翰墨飘香 共话团圆”等流动党员关心关爱活动。此外召开流动党员交流座谈会1次，大家畅所欲言，通过分享自己生活、工作经历，讲述了来锡工作的点滴感受，展望了“双向奔赴”的发展愿景。流动党员们发挥桥梁纽带作用，利用其行业优势、信息优势，传经送宝，为社区的建设发展献计献策，社区也收集了关于人居环境提升、公益活动开展、社会资源链接、创新基层社会治理等“金点子”12个。

下一步，慧湖社区党支部持续强化对流动党员的引领、服务和凝聚，用力打造流动有序、管理有为、作用彰显、服务贴心的流动党员管理新格局。