中国江苏网10月23日无锡讯 今年以来，新吴区硕放街道润硕苑社区积极探索“党建引领、多元参与、协商共治”的小区党建工作新模式，注重因地制宜，凝聚红色治理合力，实现“社区共治、小区善治”的基层治理新格局，绘就小区治理“幸福底色”。

聚焦党建引领，用“小堡垒”凝聚“大共识”

构建完善“社区党组织—小区党支部—党员中心户（楼栋长）”四级组织架构，不断提升网格服务管理精细化、精准化水平，激活基层治理的“最后一米”，织密城市基层治理体系。将政治素质好、组织能力强、热心公益事业、居民群众满意作为标准，挖掘居民骨干、楼栋长、党员中心户等善治骨干37名。进一步压实小区党建工作责任，制定小区党组织职责清单，明确小区党组织书记、党员中心户（楼栋长）等工作职责，推动辖区内所有小区成立物管会，并在小区党组织领导下开展工作，建立协商议事、评议述职、志愿服务等制度，进一步夯实小区党支部战斗堡垒作用。

聚焦民生保障，用“小平台”撬动“大服务”

立足重心下移、资源下沉，搭建“小区党支部联建平台”，扎实推进“执法力量进小区”工程，吸纳32名城管执法人员、专职安全员、民警、辅警充实到小区一线，发扬“解剖麻雀”精神，发现问题、寻找对策，联动解决小区停车管理、安全排查、违法建筑清查等管理事项23件，努力实现一般问题不出小区、复杂问题不出社区的目标。积极挖掘党建人才，构建以服务群众为基础的治理模式，新建各类志愿者服务队伍4支，每月20日定期开展志愿活动，服务群众500余人次，以“小区党建+志愿服务”的形式，共绘基层治理幸福底色。

聚焦多元治理，用“小机制”提升“大治理”

通过小区党组织脉络把居民凝聚在一起，通过深入推进红色物管会、红色物管会建设，并充分利用小区广场绿地、长廊凉亭等公众场所，搭建民情恳谈会、邻里议事会等协商议事平台，制定小区治理“多位一体”现场沟通机制，构建以小区党支部为核心，业主委员会、物业公司、党员群众代表、社区民警、法律顾问等共同参与的小区管理新模式，累计解决小区环境整治、公共设施改善、义诊服务等民生事项30余件。（黄星）