按照省考核委统一安排，2月7日，省第一考核组到无锡市开展年终综合考核工作，并召开无锡市2022年度高质量发展综合考核工作汇报会。省第一考核组组长焦建俊出席会议并讲话。市委书记杜小刚、市长赵建军分别作述职报告。考核组副组长林康出席会议。

焦建俊在讲话中指出，开展高质量发展综合考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进各项事业发展的重要抓手。无锡要全面了解年终综合考核的任务和步骤，严格落实高质量发展综合考核有关要求，出以公心、实事求是，密切配合、有序推进，严肃纪律、树好形象，高质高效开展工作，确保圆满完成年终综合考核各项任务。考核组将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，按照程序和规定客观公正开展工作，推动高质量发展综合考核制度体系更加科学、服务发展效果更加彰显。当前正值年初，各项工作千头万绪，希望无锡市在做好年终综合考核工作的同时，有力推动各项工作开好头起好步。

杜小刚代表市委常委会作2022年度市委领导班子述职报告。他说，过去一年，市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为工作主线，认真贯彻党中央和省委各项决策部署，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，切实担起“勇挑大梁”政治责任，高效统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，纵深推进全面从严治党，着力保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，年度改革发展主要目标任务全面完成，“强富美高”新无锡现代化建设迈出坚实步伐。新的一年，无锡将深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示精神，按照省委书记信长星在锡调研时的讲话要求，树立更高标杆、展现更强担当，以“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的实际行动，全面推进中国式现代化无锡新实践，努力“走在前、挑大梁、多作贡献”，在新征程上交出让党和人民满意的新答卷。

杜小刚代表市委常委会作2022年度选人用人工作专题报告。他说，过去一年，市委全面贯彻落实党的二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，制定“五先五强”领导班子建设实施意见，出台“一建设、五争当”实施方案，领导班子结构进一步优化、功能进一步增强，干部队伍活力不断激发、干事创业氛围更加浓厚。

赵建军作市政府领导班子述职报告。他说，2022年，市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府和市委坚强领导下，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，改革发展稳定各项工作取得新成效。新的一年，市政府将坚持稳字当头、敢字为先，大力营造“四敢”浓厚氛围，努力“走在前、挑大梁、多作贡献”，在新征程上全面推进中国式现代化无锡新实践，以实际行动和过硬成效更好地“扛起新使命、谱写新篇章”。

会上，还进行了民主测评。市委、市人大常委会、市政府、市政协领导同志，市法院、市检察院主要负责同志；各板块党政主要负责同志，有关方面负责同志和基层代表参加会议。（惠晓婧）