昨从市人力资源和社会保障局获悉，为帮助高校毕业生等青年提升就业能力，今年无锡市计划开发就业见习岗位不少于17000个，增加一批适合青年特点的数字型、智能型、技术型就业见习岗位，提高管理、技术、科研类岗位比重，更好发挥青年所学所长。

这些岗位面向毕业2年内未就业的全日制普通高校、中等专业学校毕业生，以及通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员；毕业2年内未就业的技师学院高级班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生；毕业前6个月的全日制普通高校和中等专业学校在校生；未就业的16—24岁登记失业青年。在市区依法登记，就业人数达到25名以上，能一次性提供5个以上见习岗位，帮助青年人员提升劳动就业技能，且建立了规范的劳动安全制度、见习管理制度、指导带教制度和师资队伍的企事业单位以及社会组织，均可申请就业见习基地。

在就业见习基地参加见习的人员，可以享受见习补贴，每月补贴标准为本市最低工资标准的80%，就业见习补贴累计不超过12个月。对见习基地，按照其接收并组织上岗的实际人数，按每人每月150元的标准给予就业见习工作补贴和人身意外伤害保险补贴;对年度内留岗率在50%以上的见习基地，按留岗人员每人1000元的标准给予就业见习基地一次性留岗补贴。见习人员在见习期内被见习基地提前录用，签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保障费的，可按协议期限继续享受见习补贴。

相关人士介绍，符合就业见习条件者，可以登录“江苏智慧人社”App申请。见习岗位可以在江苏省智慧就业云平台见习岗位专区查看。 （赵晖）